毛利达到 万元，绩效奖励按毛利的 同基本工资一同发放。其余股东以外员工工资由甲乙双方商议决定。 2、公司所支出的一切费用如房租、工资、水电、工商税务等一切 连带责任的，各方以股份比例偿还。 七、违约责任 1、甲乙双方如有一方违反合约规定，承担一切后果，并赔偿违约金 万元整。 2、除上述违约外，任一方 ...
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尊敬的律师您好： 我们是某煤炭有限公司的员工，2005年企业为员工能长期在本企业工作给我们入了奖励股1—5万元不等。2011年公司把矿卖掉，董事长私自决定把股份退了回来，之前没有开会通知也没有征得入股人的同意。请问是否违法，违反什么法，哪条哪款？...
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