拥有公司原始股份，2010年底注资。公司14年底新三板挂牌，15年7月份提出离职，股票市值7块多，但公司说按3块结算给个人。咨询相关规定...
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应交还培训费8000元。另外，根据恒安集团公司2004年11月9日《关于职工离职或辞职的有关规定》第四条规定，公司培养的技术骨干的中层干部自动 在判决书送达之日起15日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省潍坊市中级人民法院。 审判长：某某 审判员：某某 审判员：某某 二OO ...
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年8月20日前的公司财务账簿及经营情况2.如Z公司不同意F查阅公司经营情况，2.1 F可否提出诉讼申请要求查阅？F以什么名义提起申请为最佳？2.2 F诉讼申请是直接提出查阅合适还是查阅及审计要求一起提起合适？（根据F离职前情况，Z公司亏损可至F股本全部折完。且到8月20日 ...
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，最坏的打算的股本也不要了。 我想咨询的是：1.我离职公司不同意，我强行离职，对我有什么法律的影响？2.那5万欠款是否还需偿还？我能否提出公司解散清算？...
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劳动关系或者因乙方违反劳动合同而被甲方解职的，或者任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职的，基于本协议的奖励性质，双方认可：如前一年已进行分红，前一年的 5协议解除情形 （5.1）因乙方工作不称职或损害甲方利益前提下，甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。 （5.2）乙方在本协议期限未满前因个人 ...
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做法人和股东，我出于对老板的感恩就同意了。2013年2月底因为个人原因离职回重庆，当时离职情况比较急和对老板的信任，所以没有提及更换法人与股东的事宜。后来 能回去学习财务工作，回来上班后才发现自己还没有更换股东，之后的工作中多次提出更换股东，但老板口头答应，但并没有安排处理，一直都不正面对待，公司现在 ...
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，合同一共有4份。后因该法人的诚信问题，我们8人在2015年1月底纷纷提出与之解除劳务关系，我们递交了辞职申请书，法人同意，但并未给我们其签字的离职申请，也没有提过赠予股权事宜。 问题：1、我们被赠予的股权是否生效？如何能解除与其公司的股权关系？ 2、没有 ...
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，合同一共有4份。后因该法人的诚信问题，我们8人在2015年1月底纷纷提出与之解除劳务关系，我们递交了辞职申请书，法人同意，但并未给我们其签字的离职申请，也没有提过赠予股权事宜。 问题：1、我们被赠予的股权是否生效？如何能解除与其公司的股权关系？ 2、没有 ...
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是法人我是股东。我们当时没有任何的资金投入，纯白手起家。2008年的时候我曾经提出过需要了解公司财务问题，但对方很生硬的进行了拒绝。后因无法继续合作，我 之初的人除了我以外还有2个人，他们每人至少5%的股份（但之后只字未提）。离职之后他曾按照30%的比例从对公账户中提取了30%(约为4万元)。但还有 ...
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（有限公司转变为股份公司）。当时由于三个公司合计股东人数超过200人，公司领导曾提出过双职工自然人股东采用股权转让方式，来减少股东人数，但由于仍然超出股东数限额 股东过半数同意，具体按照《公司法》第七十二条规定办理。 股东因退休、离职、死亡等各种原因与公司解除或调整劳动关系时，股东或其法定继承人必须向 ...
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