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劳动关系解除后的
经济
赔偿
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发放工资,解除劳动关系后,我是否能得到
经济
补偿
,需要哪些证据,法定节假日加班和最低工资
标准
未支付的部分是否能够得到赔偿。按照劳动合同法中的规定, 对不对。 没有依法按照300%支付法定节假日加班和未按照2010年新颁布的最低工资
标准
发放工资,算不算没有足额发放劳动报酬。 要想保障我自己的合法权益, ...
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