单位派往外地学习，因刚参加工作不久就出差学习，故没有及时与这家国有企业签订劳动合同。学习期间，因单位经营状况发生改变，我与原单位的大部分人员于当年底被 在此期间分流出来的员工的身份仍为国家员工身份，并都与新的公司签订了劳动合同。如今这家国有企业因股权改制后实行国有员工身份置换，分流出来的员工都可以参与 ...
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单位派往外地学习，因刚参加工作不久就出差学习，故没有及时与这家国有企业签订劳动合同。学习期间，因单位经营状况发生改变，我与原单位的大部分人员于当年底被 在此期间分流出来的员工的身份仍为国家员工身份，并都与新的公司签订了劳动合同。如今这家国有企业因股权改制后实行国有员工身份置换，分流出来的员工都可以参与 ...
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形式）。本周六人事部突然开会通知又要转资，独立后的总经理是原股份公司高层，周一将和我们重新签订劳动合同。我不同意新的工作安排，可否选择不签新合同解除原 并且公司扣除了我请假时的工资。因为请假卡上没有年休假，所以我在找人事部总监咨询的时候留了个心眼录了音。这种情况可以要求公司补偿吗？ 请看到我咨询信息的 ...
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来公司九个月了还没签劳动合同！公司搬迁过一次（还改了公司名称）不到两月就说要解散我部门。去劳动保障局找理却说要公司的注册资料，去工商行政管理又找不到公司的任何资料！想咨询一下这该怎么办？...
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后就打算从没用废机器中给三台当这些机货款。 且我跟公司的劳动合同还没到期，看现在的情况，公司也没打算付我十月份的工资。 我本想协商解决的，但公司总找各种理由降以前协商好的单价，我想咨询一下，我这种情况该怎办？...
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我有两个事情要咨询，第一，之前单位是国有企业，现在交接给体育局，交接完之后长达10个月一直没有和我们签合同，总是说快签了，以此一直搪塞我们，他们的做法违法吗，应该付什么责任？第二，我们一直没签合同，有一次 ...
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您好！我是2015年7月2日入职公司的，劳动合同上写试用期3个月， 试用期工资：1800，转正：2400。10月签了转正申请书，到了11月11日发工资 11月13日就走，我应该怎么做？ 2、公司是否侵犯了我的权益？3 我是否可以申请劳动仲裁，但是我该如何提出所有的相关金额？以及相关具体事项？ 谢谢！！...
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我工龄5年，并于2015年劳动合同到期，但是由于公司组织机构变革，有部分待岗人员，公司决定买断，并与11月份全部处理完毕，我想问下一般是怎么赔偿，我现在怀孕7个月，我也想被买断，但还想办生育保险，我想咨询下我该怎么处理？...
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下属单位贵州送变电工程公司工作，工作一年之久没有签订劳动合同，并诱骗我与一家劳务公司签订劳务合同，该劳务公司于贵州送变电工程公司没有一点实质关系， 待遇问题也一直未得到解决，目前又逼迫我与一家该企业领导合资开的一家公司签订合同，使我的个人权益受到严重侵害，待遇福利受到严重影响，实在没有办法只有到处寻觅 ...
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。但是入职时间填的是2011年6月，公司是说统一改签。签了2年。保险合同签的是6月，实际缴纳时间是2012年1月份开始。2012年3月了，按实际入职 承诺，部分节补也是决口不提，单方面推迟。现在公司经营政策改变，需要部门裁员，请问这样的情况，我可以争取哪些补偿呢？目前我手中有保险卡，以及公司劳动合同。...
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