提问人：与总公司签订劳动合同关系，职务：分公司总经理； 分公司情况：租赁写字楼（房租合同由总公司与业主方直接签署） 投资及运营费用：由总公司全资，分公司 ，并每月固定比例缴纳租赁费）；关于租赁费的说明：总公司想逐年收回分公司装修及设备的投入资金； 设以租赁方式问题：1、 分公司并未注册，签定企业内部 ...
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两个问题， 1、本人2003年3月工作至今，所在公司为A股上市公司，期间内部进行过多次改制（部门转资成独立子公司的形式）。本周六人事部突然开会通知 独立后的总经理是原股份公司高层，周一将和我们重新签订劳动合同。我不同意新的工作安排，可否选择不签新合同解除原合同雇佣关系并要求公司补偿。 2、08年起国家 ...
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公司所属集团改制，需要将公司部分部门与同集团下另外一个公司的部门合并，公司是接受那个公司管理的。本人与隶属公司合同期满，公司不与我续签，而是交由合并后的公司签订合同，本人这种情况是否是属于公司不续签合同情况，能否享有原公司的一次性补偿金？劳动合同还有10几天就到期了。...
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子公司解散了把我们移交到总公司，总公司突然让我辞职而且子公司还没有和我签订劳动合同。请问我去仲裁能的到那些赔偿？赔偿由那家公司承担？我的胜算有多大？具体的我能的到那些赔偿？ 谢谢...
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和上岗保证金共计10万元，如今粮站旧址已高价卖出，远远可以退还职工的集资款和拖欠工资，但粮食局却要职工签订解除劳动合同的承诺书，否则不会退还集资款和拖欠工资。还有上交集资款时承诺给利息，曾经给过一年的利息，之后一直未付，现在职工要求清算利息，粮食局却说不合法。请问我们该不该签承诺书？ ...
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成工作的济南轻骑员工至今没有享受。关于员工不能享受公休假的问题：劳动法第45条：劳动者连续工作一年以上，享有带薪年休假具体办法见《职工带薪年休假条例 十几万不等。 4:按相关法律劳务派遣单位与被派遣劳动者应订立的劳动合同，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。现在慧成工作的济南 ...
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，公司回复称我们没签劳动合同无法缴纳医保。09年10月我们所在的行业内企业A向该多种经营公司B下文件，要求我们与多种经营公司B签订合同。该多种经营公司 经历了一次破产整改，实在是没有精力再经历一次。 现有以下问题请各位法律专家提供最公平、合理的解释： 1、我们认为自己属主业人员，不应与集体多种经营公司 ...
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目前我所在车间从新划分单独的立出一个新公司的成立，要我们从新签订合同（与即将成立的新公司签订）。问题是原先签订的那份合同还未达到3年且还是生效期间 原公司也没有终止我的合同。现在又要我们签订新公司合同，签订新的合同后就等于我就是一名新的员工，工龄为“0” 我在此公司将近干了快10年 ...
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一年后我们的国营合同工的编制还有吗？是不是就做为与新公司签订了劳动用工合同？ 应我们新老公司都未签合同，国家法律规定的各项福利待遇，（五险一金），只给我们买社保和医保，而且买的比例低于和新公司签订合同的职工，公积金一分都不给我们买，请问新公司这样做合法吗？如新公司的行为不 ...
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被私人承包），员工不希望跟新老板做下去，有权买断工龄吗？员工与原来的企业签订了劳动合同，合同实行时间是一直到退休，工作地址，企业名字都写的很详细，现在准备改企业地址，名字。并且要求和员工签订新企业的劳动合同，不允许员工买断工龄。请问这样合法吗?上面问题已解决 请问工作10年了，今年47岁，如果与 ...
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