学校要求学生实习，实习岗位与专业不对口，工资低，每个月从工资扣除中介费400，工作时间长，这样做违法吗？...
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科室与部门合并，并减少我的手挡费400元，我们公司2008年以来一直不景气，每年涨工资50~100元不等，有时候还不涨，我的500元从20,0元的手挡费开始，涨..到现在500元，这一下给取消了，相当于我的工资在2008年以后没涨？ 我们公司也有代理律师，听说好多人因为这个律师能打官司，都 ...
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工资体系改变了，把大部分的工资都放绩效考核里，这样就是摆明直接降工资...
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我想问一下 我以前进厂的时候谈的保底工资 每天10.5小时 现在没那么多事做了 他说改为8小时 要求减工资 怎么办能不能让他赔我双倍工资 我不做了...
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我在这家公司工作做司机工作，马上两年了，公司裁员，公司应该怎么补偿？补偿我几个月的工资？应该补偿我的基本工资还是全工资？我来的时候说的工资是2500加上住房公积金300加上手机费150加公里补贴还有每个月员工评价200至300浮动每月能拿3300~3400左右 ...
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事业单位只认可人事局举办的机关、事业单位工人技术等级。我只能按普通工来确定工资待遇。人力资源部和劳动保障部合并后，2011年11月我再一次考取了 技能就业、技能成才。鼓励企业在与高级技工学校、技师学院毕业生协商确定初次就业工资水平时，对取得高级工以上职业资格证书的参照大专毕业生待遇确定；取得预备技师 ...
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我在这个公司干了一年半了，6月份又签了一年的合同，我做的是销售，公司感觉今年业绩不好所以想改政策，改政策就是想降我们工资，说九月份开始执行，那样我签合同的时候工资是4000块钱，改制度以后我们工资只能拿不到3000块钱了，您说这个合法吗，我是做销售的，也要看业绩，不过合同签的是4000块钱...
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请教一下，公司出了好多通告都是关于扣工资的通知，每天下班都要发工作短信汇报一天的工作不发就扣工资，一个星期要写一次工作总结 在，在周一的12点发邮件不发就扣钱工资，而且我们公司还没有给上保险。反正就想发扣钱，请问这样合法吗？...
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与子公司签订的劳动合同，社保也是在子公司缴纳的，但工资由总公司代发（个税缴纳在总公司所在地），子公司和总公司的法人都是一个人，现在想让公司在子公司给开具子公司所在地的个税纳税证明，怎么处理？总公司代发子公司工资这样合理吗？算不算子公司没有支付工资呢？...
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您好：我们是工作多年的企业工人。正在办理病退的过程中，听到企业要涨工资了。可我们这些工作了几十年的工人。如今已经生病不能继续工作，在今年已经办理病退。正在等待的过程中，多年没涨过工资了，企业涨工资的的议案还在审理中。我们这些人该怎么办，谁来帮帮我们。...
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