我是一家事业单位员工，现因为公司不景气需要裁员我是其中之一。现公司采取劝退离职，问写了离职单会有赔偿金吗...
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公司减少编制，要调我到其他部门，我不服从，这种情况能拿到赔偿金吗？还有为什么说离职原因要写公司减编又是怎么回事调动部门不降薪...
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