2014.07.03 出了个通知【为了规范人员用工关系.请没有签订劳动关系的员工，在个人自愿的原则上，务必赶本周签订劳务用工合同。逾期不签视为自动放弃，请自虑。】 元押金到上周让我把押金取了.我现在还没有取】请在此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决！我在邮政公司干了15年.是市人力资源公司派在邮政 ...
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你好！ 我想问一下关于公司的劳动合同的问题，原公司老板跑了，后来由当地政府和银行的帮助下委托别的公司托管一年，一年后成立了新的公司新的法人，现在新公司要求所有原公司在册的员工跟新公司重新签订劳动合同，在原公司的工龄不累加，新公司的工龄全部从零开始，新公司这样做合法吗？员工如果不愿意 ...
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同事之前的公司停产有十几年了，一直没有解除与此公司的劳动合同；隐瞒此事情况下，现与其他公司已签订劳动合同，并已转移社保和参保。今年，停产的公司因改制 大律师，同事要在不和之前公司解除劳动合同 成功等到补偿金的同时，如何证明他只和现公司存在劳动合同的关系。 麻烦您给予相关法律依据来解决此问题，非常感谢！...
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一些国有在内，在用人用工方面自主权也太大，本来老职工应该签订无固定期限的劳动合同不经过劳动者协商，自己处理和签订，只要劳动者一在上面签了字，好象就应该按照 知道自己的利益被其他人占用，新老更替，老的被迫淘汰只给最低的工资待遇，而且公司单位内部管理规定不很明确，说成是普通劳动者自身的问题，自己自愿的签了 ...
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我们公司老板想卖掉公司，新老板进驻公司遣散员工。在发生劳动期间未与员工签订劳动合同，那老板应该支付多少遣散费？问题是公司法人不是老板本人，老板以这为由不想支付遣散费，那我们应该如何维护自己的合法权益？？...
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公司要成立子公司，之前在主公司上班的人员现在转到子公司，工龄保留，但公司要两边都签合同，这样做是合法的吗？当地基本工资变更后 公司要不要重新跟我们签订合同 应该不可以两边都签订合同的吧 万一以后有纠纷 工龄是按主公司的合同 还是按照子公司的合同...
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公司现在是家合资企业，马上又将建立另外一个独资企业，现在合资企业要我们到独资企业工作，合资企业首先会解除我们的劳动合同，之后再让我们与独资企业签订合同，但不愿提供补偿，请问公司是否应该提供补偿...
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机构以及一家国内技师联合办学（2年国内1年国外1年实习），开学时签订了10年的劳动合同，就是说已经是公司员工，已经开始为我交五险，今年公司由于亏损与一家 军工单位，招收标准是研究生，我个人认为学习一年根本不会通过考核并且没有明确提出工资问题，只是说企业最低的也有一千多，我现%我现在不想上所谓的培训班， ...
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工资问题曾找过用人单位高层讨要说法，并被告知需先签订接触劳务关系合同，再议工资发放问题。当时本人家中妻子因为身体不适已提前下岗在家待业，家中小孩还处于 旅游公司解聘劳动合同关系后，在省局内部如果有机会可以进工勤编制当优先考虑。当时在一线希望和极度绝望中选择了签订解聘合同。现所属单位拖欠本人的工资至今未 ...
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