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我司有一员工,2010年7月9日入职,在试用期于7月26日下午手腕上侧因意外受轻伤(铁屑进入肌肤经医院清洗并无大碍),该员工自 宿舍休息及外出,在7月29日向公司提交一份辞职申请书,公司规定要求试用期辞职自提交之日起7个工作日方可办理离职手续,该员工交辞职书后一直未上班,我司给予7月29日至8 ...
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会退款还迟迟不将改款退回。目前还在试用期想要离职公司已就该错误处以500元罚款作为惩罚,现已提交辞职申请,公司不处理,理由是要等该预付款多付部分追回再处理辞职手续。请问辞职只能等对方单位退款,公司处理是否合法。如果款项无法追回,个人要承担全部责任吗...
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本人在试用期辞工,工作日为11天,每天上班时间达到了13.5个小时。周六并没有按双倍工资计算,想问一下我今天提交了辞工书没去上班,这算不算旷工?我是试用期辞职,本应3天后就可以离职,厂方要求我7天后才可以离职,因个人原因必须马上辞职,想咨询下厂方这样是不是违法的? 备注:本人才17岁...
//www.110.com/ask/question-419200.html-了解详情
》第四十条规定,甲方可以解除乙方劳动合同,应提前三十日以书面形式通知乙方本人;根据《劳动合同法》第三十七条规定,乙方解除劳动合同,应当提前三十日(试用期为三天)以书面形式向甲方提出并经甲方同意; 未经同意擅自辞职离岗,乙方应向甲方支付本人一个月薪资(或基本工资)及造成的 ...
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合同,我11月期间提出过转正申请公司也已经批准,但是11月份发放工资时任然按照试用期工资结算,因为后期偶然间看到合同的时候才知道,劳动合同期1年,试用期3个月,后期我查询社保发现10月份公司并没有为我购买社保 我现在按照试用期规定提前3日辞职公司以我已经申请了转正为由 让我提前一个月提出辞职申请 ...
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门外的台阶上摔倒,由我们值班人员负全责等等,因此想辞职领导说我在试用期辞职申请要一个星期才能回复,而且说他不会批准的,还把我的辞职信扔掉了,我该怎么办呢?我的工资当时说底薪3000有加班费,公司拖欠大部分员工三个月工资,我的工资能全额追回吗?麻烦您了...
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8月22号正常上班时被告知公司现在节约成本等原因要辞退我,而且让我自己写辞职报告,或者让我填写一个辞退报告,里面的内容有一条是,本人自愿与公司解除劳动 能签这个辞退报告,并且我看网上说试用期无故突然辞退员工的话是需要赔付半个月工资的,我想问下,我可以要求补偿半个月工资么?因为从进公司到现在,一直也 ...
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月10日入职现在的公司,由于公司的上班时间和工作让我不适应,我打算提出辞职之前与公司签订了一份劳动合同,合同期限为二年,其中包含二个月试用期, 合同注明如辞职需要提前一个月通知。 我想问一下如果我在二个月之内(试用期)提出辞职,是否可以提前三天通知公司就可以了?还是必须提前一个月?我希望提出辞职 ...
//www.110.com/ask/question-949714.html-了解详情
5月4日入职现在的公司,由于感觉与公司管理理念和风格不适合,我打算提出辞职之前与公司签订了一份劳动合同,合同期限为一年,其中包含三个月试用期, 合同注明如辞职需要提前一个月通知。 我想问一下如果我在三个月之内(试用期)提出辞职,是否可以提前三天通知公司就可以了?还是必须提前一个月?我希望提出辞职 ...
//www.110.com/ask/question-40441.html-了解详情
5月4日入职现在的公司,由于感觉与公司管理理念和风格不适合,我打算提出辞职之前与公司签订了一份劳动合同,合同期限为一年,其中包含三个月试用期, 合同注明如辞职需要提前一个月通知。 我想问一下如果我在三个月之内(试用期)提出辞职,是否可以提前三天通知公司就可以了?还是必须提前一个月?我希望提出辞职 ...
//www.110.com/ask/question-39990.html-了解详情
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