1月3号从公司离职后 1月20号入职另一家公司 前公司得知后在1月28号微信聊天形式通知我 要求我一个月内从新公司离职 并给我发了竞业禁止补偿金，不知是否符合法律规定...
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你好，我在都杰公司离职之后，离职信也交了，就走了，等到发工资的时候说我没有经过允许就离职，按规定算自离，没有工资，但是当时身体不好，相关负责人告诉我说按整个月算工资，所以我这个工资还要的回来吗...
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我按公司的规定离职，人士部的搞错了，误给我多交一个月社保，他们要我全部退款，如果我不退款，他们就不给我办停社保，搞得我在现在的公司也交不了，我能只退个人的吗？...
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我按公司的规定离职，人士部的搞错了，误给我多交一个月社保，他们要我全部退款，如果我不退款，他们就不给我办停社保，搞得我在现在的公司也交不了，我能只退个人的吗？...
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公司文件规定中层管理人员"距离法定退休年龄2年，离职的中层管理人员，其薪酬按照机关在职同职级人员薪酬标准执行。" 公司各二级单位分基层单位和机关，基层单位和机关中层管理人员职级包括副总师级，正科级，副科级。 该文件的意思就是基层人员薪酬变为机关人员薪酬，机关人员薪酬不变。 这样理解对吗？...
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股东（联合发起人）不干了，主动从公司离职，其提出：公司需全额退还其出资2万元人民币。公司章程中规定：公司注册后，股东不得抽逃出资。问：股东主动从公司离职，其出资是否全额退还？...
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我是一名置业顾问，公司制度规定员工离职后，若客户放款则只结80%佣金，若客户还没放款则只结60%佣金，入职时在制度上都签了字，请问公司制度是否合法？若不合法是否可以找法律仲裁寻求帮助？...
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11月底从公司离职，现在12月22号，员工工资每月15号发放，但公司说离职员工工资20号发放，当时急着用钱所以也跟领导说通融一下11月份的工资15号跟 一年多了，而且公司快解散，现在才几个人，但领导说这是公司规定，必须20号发，但20号是星期天，所以让他提前在星期五发，也就是18号，他也不肯，但现在 ...
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我是2014年11月份在公司离职的，公司规定离职后要2个月之后才能领取。但是现在是2015年2月2日，已经超过两个月了，公司还不发工资，说要过 拖欠工资是不是违法，可不可以去劳动局投诉？我已经向劳动局投诉过了，公司说既然我已经走法律程序了，公司说工资要等到法院判决后再发。好像这个劳动仲裁要很久吗？那 ...
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我10月15日离职，其中10月请过大概两三天假，公司说规定如果请假天数加上放假天数达到多少天就没有带薪休假了。请问这样的规定合法吗？国庆可以不带薪休假吗？又有这项规定我进公司的时候并没说，是同事告诉我以前有这样的情况的。我该怎么和公司那边说?感谢回答，很急...
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