您好，我在教育机构工作，按照公司制度规定，我的等级是不超过3次教学事故不影响，现在公司告知我去年下半年出现教学问题达到3次，要被辞退，但是没有提前 主观感受决定，对于工作安排我都有承担，这种情况能要求公司进行赔偿吗？公司跟我说不自己提离职而是被辞退会在离职证明上标明是辞退这个是可以的吗？害怕对以后找 ...
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您好，我想咨询关于年终奖问题。公司之前规定年前发放一半年终奖，年后4月中发放一半年终奖，但是今天收到通知，年终奖推迟到6月。要是我4月份离职的话，年终奖是怎么处理？正常发放还是就没有了。...
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21天，由于适应不了那边站点的工作强度，提出离职，站长说要是在那边上班提前离职没有工资，公司新规定，要是提前离职必须要提前一个月打离职报告，说他也是刚知道公司的新规定，但是之前来入职的时候还有上班的时候也没有说这些规定，这些行为合法吗。来的时候站点没有声明提前离职不发工资 也 ...
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我在一个快递公司站点上班，在那边上班21天，由于适应不了那边站点的工作强度，提出离职，站长说要是在那边上班提前离职没有工资，公司新规定，要是提前离职必须要提前一个月打离职报告，说他也是刚知道公司的新规定，但是之前来入职的时候还有上班的时候也没有说这些规定，这些行为合法吗。...
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门店工作，区域经理说公司现在裁员，门店的员工需要调动，接受的就调店，不接受的就离职，但没有任何赔偿自己辞职。传达给我的是调动至另一家店铺，距离我比较远转两趟地铁 店铺或者公司造成任何损失的小错误，给我开书面警告单。公司的规定是签到三张警告单便离职。请问律师，这一条规定合法吗？我可以用什么方法来应对呢？...
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我向公司申请休陪产假，之前口头和微信上面打了请假的招呼，公司规定的制度是不能晚于孩子生产日七天提交陪产假证明材料，我已经超过了公司这个规定，公司领导以这个规定说我旷工三天以上可以算做自离处理，我被迫自己离职了，我觉得公司违法了，可以申请劳动仲裁吗？谢谢...
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公司拿给我的员工辞职申请表里有一条： 根据入职签署《岗前培训协议》 中第七条竞业限制及保密条款中规定：乙方不论何种原因从公司离职，离职后 3年内不得以任何方式设立或参与同行业的经营、管理及任教等相关工作。 这个没有写竞业补偿，是否具有法律效益能否签署...
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家公司我是在3月3号入职的规定是每周有一天的休息时间但期间没有休息过，公司也没有与我签定劳务合同和劳动合同，因为当初面试的时候说的是离职得提前一个月提出离职申请，我就在3月底提出的离职申请，然后4月13号突然就说他们人员找到了，让我去办理离职手续14号以后就不用来了，我该怎么办...
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离职，不然就算自离是不给工资的，然后我去联系学校，学校这边说不用函，让我们自离，我两边沟通了很多次，公司就是要函，还说和学校签订了协议，学校就是不给函，而且按正常劳动法规定实习生离职提前三天说明就好了。请问我弟弟这个情况自离公司不给工资算不算违反劳动法...
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我在5月19号入职了一家生物监测公司平时主要工作是去规定的站点测核酸，试用期是2个月，但是今天却突然以我试用期不合格为由要让我劝退，还让我填了一张试用期不合格的表，以及离职申请单，但是离职申请单我还没有填，我想问是公司说我不合格的原因仅仅是因为之前有员工在公司群里问什么时候发工资我 ...
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