，但公司要求提前一个月，但我因为事情紧急所以没有提前一个月提出离职，办理离职手续也是委托公司员工帮我办理的。就这样他们以各种理由托着签字程序，所以交接 按照他们规定的时间内完成，所以他们以对于离职人员在交接过程中不好好配合，不按照要求配合，不依据公司相关规定配合，公司有权利扣减其各项奖金，情节严重者， ...
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我刚从一家猎头公司离职，这家公司的提成政策是这样的 个人业绩=每笔单子收入*60% 1 所有员工需要在完成等同个人基本年薪100%业绩之后，才可以获得项目业绩佣金 业绩不足扣减，不累计到下一年度。 请问这样的制度是否符合法律规定，我觉得这样的制度对离职的员工很不公平，拿不到相应的提成还有一条，对于员工 ...
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，自开始服务之日起，一个月为试用期，二个月考核期。试用期满考核合格始得正式任用。 4、公司可因试用不合格经协商随时通知停止试用，或于试用期满因情况变更暂不做正式任用时，愿即离职，决不请求公司规定以外的任何补助。试用不满15个工作日的，因个人原因离职，不发放工资及任何补助。 ...
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，小区住户住满7年发放房产证，产权归个人。2010年达到公司规定年限后，公司又规定，不管职工是否有房产证，只要离职公司一律收回住房，并退回原购房款和一次性住房补贴，房屋按2%收取折旧费。公司文件具体规定如下： 1、 1、辞职人员:小区有住房的员工(包括取得房产证)辞职的,集团收回住房, ...
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我现在已经离职了，也遵循公司相关规定提前一个月通知并写了离职报告 我现在已经离职了，也遵循公司相关规定提前一个月通知并写了离职报告，但是公司不招聘新员工也没有老员工愿意交接工作，我也没有上班了，现在公司要已这个原因不发工资怎么办？求帮助，谢谢！...
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您好！我是去年七月一号离职了，因公司有规定离职需要提前一个月吱声，我也是按他们的规定办的，六月中下旬去公司填的离职表，七月一号正式不上班。可是不知道什么原因公司还一直在续交我的保险，我需要把保险钱还给公司吗？...
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后离职，坚持让我3个月以后离职，而且还让我承担来时的机票和签证费，但是签的合同里面没有这些规定，我该如何维权？请帮忙解答，谢谢。来之前没有也没有人跟我说公司有这些规定，现在我要离职了，老板娘说这是公司的规定，而且还说全公司都是这样的，我跟她说我一个月后离职已经给你留的 ...
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有工资让我放心，但是现在公司却告诉我,说没有我的工资，说我没有按照公司的规定，离职员工离职必须提前一个半月申请，这个规定没有给我们明确开会说过，只是发了张文件给我们看过，我也确实签过字，我们公司所有的人都没有签合同，我也是刚出社会什么都不是想的很周到，证据这块只有一份 ...
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是要等客户网签备案后才发放奖金（在公司合同中有规定）。现在本人想辞职，但是公司在其《公司基本法》中规定，离职时如果有未结清的佣金，离职后只 劳动仲裁吗？假如本人是在6月底辞职，申请劳动仲裁的时效是到什么时候？请问公司的规定是否合法？如果维权需要准备哪些资料证据？未签订劳动合同 工卡和银行卡工资收入是否 ...
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在一家公司上班了10年，按公司的规定，工作满5年就可以领取住房公积金(进公司开始每个月都有代扣)和住房无息借款，但规定必须工作20年，提前离职，领取的住房公积金和无息借款必须退回且要支付日万分之六的利息，请问要是离职(拖欠工资和社保离职)，这笔款该不该退回 ...
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