这样行为算私自解除合同吗？像这种情况，我可以向公司要求补偿或赔偿金吗？要如何计算(标准）？属于劳动法的那个条款？ 非常感谢大家！希望能尽快得到回复！其中，2005年5月份到2008年整个期间未签订劳动合同，09年补签了无固定期限劳动合同。这种情况用人单位算不算 ...
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我是07年10月份到现在的公司，刚进公司签了合同，那个合同条款很多无效的，签了后合同一直没拿到手的，到去年10月份公司也没通知我续签，从进 走，并不发我这个月的工资 希望能得到大家的帮助 主要关心以下几个问题： 能否要求公司补交三金？ 未签合同，离职用不用一个月打报告 现在的公司是单休，能否补偿工资？ ...
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，我是否可以在年薪外享受这个普调工资呢？另外合同内有这样一条：如遇工资方案调整导致工资增加，乙方将按调整后的方案执行。该条款该怎么解释？我是觉得既然是普调，全体教师 岂不是只有我们这年薪合同的不涨工资了吗？很显然这应该是不合理的。就是不知道有没有法律依据。我的问题很难回答吗？敬请各位百忙里给个建议吧！...
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我13年7月31日入职，今年续签合同，我不满意公司新合同条款，公司出具了份和我不续签劳动合同通知让我签，我要签吗？理由是我不满意公司合同为由。 公司去年入职后的社保都没交，是否可以要求补缴和赔偿，今年1到4月的也没交，平常加班可以要求赔偿吗？只是没有加班证明...
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工作地点和工作内容，只写着甲方安排乙方在作业岗位上从事作业工作。另合同中还有一条为：“甲方如因内部架构调整、部门合并、撤消等原因，可以调整乙方的工作岗位`工作地点及相应的工资报酬”。是不是意味着甲方可以利用此条款难为乙方而达到辞退`开除`解除劳动合同的目的，而且还可以不支付经济补偿...
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的签字公章，而且这两份一直都是在单位手里，我们自己没有。请问这样的合同是否有效？ 2.今年暑假学校迁校改址，大部分的老师都给办理了辞退手续， 。 我想请问：单位调动员工到新校区上班，是否属于单方面变更劳动合同条款？是否属于单位过错导致被迫解除劳动合同？ 我是否可以以单位没有缴纳保险为由办理辞职手续，并 ...
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的签字公章，而且这两份一直都是在单位手里，我们自己没有。请问这样的合同是否有效？ 2.今年暑假学校迁校改址，大部分的老师都给办理了辞退手续， 。 我想请问：单位调动员工到新校区上班，是否属于单方面变更劳动合同条款？是否属于单位过错导致被迫解除劳动合同？ 我是否可以以单位没有缴纳保险为由办理辞职手续，并 ...
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辞退了之后没有任何工资，但是我要求回去公司又不批准，摆明了就是逼你自动离职，然后按合同不管怎么算我就是没有任何工资（底薪，提成，路费，补贴）.请问这些我能要到吗？后来我回头看那合同.很多完全都是霸王条款，比如说经常出现“如XXXXX则按《员工守则》处理” 但是那什么《员工守则》手册，我 ...
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年合同转为A公司法人名下的另一家公司B。2008年至今没有签署书面劳动合同，5年间工作内容及工作岗位一直没有过变化，有社保，（医保）进行过公司名称 还是07年开始补缴？谢谢！今日查询一些案件受理的司法解释，有些条款说劳动仲裁不受理住房公积金补缴问题，请问是这样吗？还可以在劳动仲裁申请补充建立住房公积金 ...
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我在公司进行了内部转岗，为此重新签订了劳动合同。合同附件中规定，我将收到应税搬迁津贴人民币三万余元。如果在搬迁1年内提出辞职，我将被要求偿还此任命相关产生的搬迁费用的全部或公司认为合理的比例。 请问这样的类似违约金的条款是否符合劳动法？我辞职后是否有义务支付该费用？...
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