我是七月份毕业的大学生，现在在单位（国企）工作了一个月多一点的时间，第一年为见习期，现在还在三个月的试用期内，但是感觉这里的工作不适合我，所以打算辞职，但是据说要交三千块钱违约金，但劳动合同法不是规定试用期辞职提前三天同志用人单位就可以吗？所以，违约金我是否应该交????...
//www.110.com/ask/question-1856099.html-了解详情
我是山东省滨州市惠民县今年新招录的老师，目前处于试用期，没哟签订任何协议，我本来报的是一所乡镇中学，但后来被分到农村的一所小学，在那边上了一周班以后感觉各方面都不合适，想要辞职。请问我这种情况辞职需要哪些手续？我的档案，毕业证，报到证，户口本，教师资格证都被当地教育局扣留，请问我该如何提出来呢？...
//www.110.com/ask/question-1204514.html-了解详情
扣款合法，那我应该承担多大责任比例？ 现在我的问题有3：1，我是试用期内辞职，他却要一个月后才给我工资合法不？2，我的约定底薪是5500，现在只按4000算，合法否？能否要求按5500算？3，我们约定每天加不得超过3小时，但多半工作日却超过了4小时，这超过的工作时间如何工资？4，可否以超时加班及未给 ...
//www.110.com/ask/question-1564616.html-了解详情
月零3天（交接及工作时间为2014年6月27日），并向公司提出辞职申请,但公司以规定为理由坚持让本人以‘因个人原因，无法继续工作，提前一个月申请 十四条规定明确指出，乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本合同。并且本人并无长期从事监管员工作以及并无 ...
//www.110.com/ask/question-2732853.html-了解详情
月23日止，10月23日过后，公司一直没给我说要我转正的事，也没在试用期内辞退我。到11月29日人事给了我份转正表格，要我填写第1页后交给 不然要我做完这个项目12月15日走人。我没同意。还说要延长我试用期。同公司签有劳动合同，但劳动合同上工资这条是这样写的：乙方每月正常工资时间工资为基本工资3000 ...
//www.110.com/ask/question-1310295.html-了解详情
1、我在此公司工作半年了，面试时说试用期三个月，且试用期过后会加工资，但现在过了半年也没给我加工资。请问这可以作为我去劳动局投诉的 ？ 3、此公司正常上班时间是10个小时：早上7:30-12:00 13:00-18:30，如果在这10个小时内事情做不完就要加班了，我的工资是1800元/月，但发工资时， ...
//www.110.com/ask/question-1203681.html-了解详情
份在公司那边。谈的工资是2000月。。第二个月2200。。3个月后转正2700 但是试用期内离职当月工资按最低工资标准1480月。。每个月20号发工资（上个月的）。。我是今天2月7号离职的，离职单已签字。。但公司说上个月工资也按1480月这合理吗？？？春节不是带薪假吗？按理说2月 ...
//www.110.com/ask/question-2219295.html-了解详情
我是2013年11月进入某公司的。由于个人原因，在试用期内提前三天向公司递交了辞职报告。经各部门主管同意后辞职。但去财务结算工资说，得三个月以后才发放工资。请问这样合法吗？我该怎么维护我的权益？...
//www.110.com/ask/question-2186979.html-了解详情
最后为本协议最终解释权归人事处。 我现在已经进入医院工作七个月，享受合同上的一切待遇，但由于不太适应医院的强压力环境，身体经常犯些小疾病，也不太喜欢这份工作，想提出辞职。 这种情况下，我需要注意些什么，提前多长时间提出辞呈（合同中未注明），在试用期内是否需要赔偿违约金，是应该将辞呈递交给 ...
//www.110.com/ask/question-1517855.html-了解详情
本人在芜湖一家民营单位工作了一个多月，在试用期内提前三天提交了辞职报告，部门总监也签字了，人事那边也同意离开了，但离开后人事又来电话说给我交了2012年一月份的社会保险，按照他公司内部的规定必须本人自己去把这钱交到该公司的财务，否则一月工资不予发放 ...
//www.110.com/ask/question-860233.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务