请问关于劳动纠纷，我与一家公司签订过一份劳动合同，然后与这家公司经营人注册的两家公司分别签了两份合同，且未给我本人，本人签过一份合同终止 连个正门都没有，还得从破楼后面进去，这个颓废的样，让人觉得这个地方一点都没有法律的威严！而且据员工透露，我们那边公司的律师还是什么人经常去那里解释，估计早就有退路了 ...
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您好：本人因为劳动合同纠纷，有以下几点不明白想得到帮助您能帮我解答吗？ 第一、 本人于2010年8月10日入职于xx有限公司，已签劳动合同，试用期为3 也写了。2010年12月28日去公司总部领工资+奖金时，公司以我是被开除的没有项目奖金而不给予发放。 以上是我遇到的事情，我能否通过法律帮助得到补偿？...
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月；现因合同到期，公司不再续约。现就补偿金问题与公司存在纠纷： 1、我在公司11年9个月，但公司只肯支付2008年之后的到现在共7年的补偿金。请问我提出的12年补偿金要求是否有法律支持？ 2、我在公司工作满10年，但公司未能和我签订无固定期限的劳动合同。根据劳动合同法规定，应该签订无固定期限的劳动 ...
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，我想这个月底发11月份工资后，也就是元旦假后，依据劳动合同法38条（二）（三）单方解除劳动合同。但是我们厂是个很小很小的小工厂，老板超级 部分的工资，包括他在内，辞职辞了好几次了都没批...... 所以，看来我辞职时发生劳动纠纷是必然的了，那么我想在我在辞时收集好有力的证据...... 因此特向各位 ...
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我在A公司任职两年，最近因为一些纠纷被A公司开除，开除原因非常复杂我已经不想再追究了，但是我仔细阅读我的劳动合同后发现，与我签订劳动合同的 伪造企业公章、伪造具有法律效力的合同文本、向政府执法监督机关提交虚假证据、公司代理人做伪证等继续向公安、工商部门要求深入调查并追究其责任我的劳动合同是在7月签订的 ...
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未能提交因申请人更改成品台账发生损失依据。因被申请人未能提交其他证据证明解除双方劳动合同的法律和事实依据，故应承担违法解除责任。现申请人要求被申请人支付解除劳动 想请问一下律师，既然判决上说明被申请人应承担违法解除责任，就应该赔偿我的劳动合同经济补偿（我在该公司工作10年应该是十个月的补偿金）。劳动法 ...
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只是一份协议，切用人单位没有盖章，我不知道这样的协议是否有法律效力。协议约定，如果我提出解除劳动合同需要提前两个月提出，但是有个情况是，最近由于工作中经常 ，并且不返还占押我的工资，我应该找哪个部门为我解决这个纠纷呢？需要劳动仲裁么？请有劳动纠纷相关知识的朋友帮忙解答，谢谢，如所提供情况不够详细，咱们 ...
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破产的条件。于是公司同事组织大家自愿发起请律师申请仲裁走法律途径，律师给样本让大家都自己主动解除了劳动关系再申请赔偿金额，孕期的也说建议我们解除合同， 又说孕期期间的赔偿没有法律明文规定，可能只能跟普通员工获得的赔偿金一样，现在主动劳去合同关系已发出并签收了，我还能反悔不解除劳动合同关系吗 请问，像我 ...
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鞍山市人才市场发布了招聘信息，申诉人于2013年1月4日被聘用。当时没有签订劳动合同，口头约定3个月一次休假，每周休息一天，每天工作8小时， 有限公司”考勤明细表； 4、安达公司发工资的银行卡和明细表； 5、车票。 请看法律文书： 1、鞍山市铁西区人民法院民事判决书（2013）鞍西民一初字第125号； ...
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三个月的待岗处理，为了维护自己的权益，去人事部门查询自己的劳动合同，被告知没有签订纸质合同，属于见习满后自动入编这个情况，期间又经历“保留事业单位身份” ）不能去异地，法律上能否扩张解释为“不能胜任工作”？这个应该是蛮关键的。 另外就是“保留事业身份”，实际上在一家国资企业工作，发生劳动纠纷，且无纸质 ...
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