您好，我大学毕业一年。毕业时到现在的公司上班，第一个月公司的领导培训了我们一个月，这个月有工资。一个月过后要我们签培训协议，不然就让我们离职。协议是让我们为公司 这公司工资很低，做了一年才涨六毛钱小时薪，食堂的菜难以下咽，想辞职。请问这样交辞职报告人事会批吗？会不会要我们两万块钱？这样的协议有没有效？...
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请问一下，参加工作已有7个月，因公司制度不合理，我打算辞职，但是公司扣了我们四千多块钱，刚毕业进的公司才转正只有三千多一月，所以扣四千多我觉得 的现要扣除700，另有工服和宿舍折旧费几百元这些我是听都没听说过的，再有800多元年终奖说是领完一个月内离职就会扣回，我是干满了以后的一个月，但到离职时又说是 ...
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个月前往香港分公司学习的培训协议。在香港实际待的一个月内，实际上只是透过了老员工以交接形式的“培训”，每天于他们一同上班，在他们离职前将日常工作、 辞职，公司要求按照合同法的比例赔偿在香港的培训违约金（包括机票，食宿等）。请问我从头到尾并没有接受过任何专业的技术认证培训，只是在香港经过老同事的教导。 ...
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书面举证材料并由该部门书面通知我，但至今没有任何书面答复。在一个月的争议协商期内，我虽然没有岗位但我遵循每日打卡上班（未做任何实质性事务，只是间接学习），请问：1.在我要求书面出具举证材料的情况下，公司是否应予以配合？期间口头通知有效吗？2.在8月29日通知之 ...
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你好，请问下，员工一般离职后，前一个月的工资是在下个月发工资日一定要发的是吧，我公司说三个月内发，合理吗？...
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合同在这期间消失了，我也因某种原因而没有辞职，现在家里安排了另一个单位给我，但需要一个星期内报到，因为这样不能提早一个月提出离职申请，但现在的单位却拿出之前的同意撕毁的合同要挟，以没有提早1个月申请离职为由，拒绝离职。请问我可以提早离职吗？这样做单位合法吗？...
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的现金。 4、我的劳动合同规定，合同双方如果解除劳动合同，必须提前30天，否则需要赔偿。 请问我应该如何保障自己的权益！1、工作年限二年另三个月，是否 未提前三十天通知我，是否可以要求增加一个月补偿； 3、被扣押的一个月工资是否能得到； 4、60％的工资在银行卡内，其余40％是否可以向公司要求补足养老 ...
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我在物业公司上班，从2015年4月7号-2016年3月1号，工资2400一个月，每天上班12个小时，每月休息4天，后来有事辞工回家，中途过了4个月 已经和公司解除了劳动合同，期间4个月内没找公司补偿，后来又进去的重新签了一份合同，说我认同公司的做法，说我补不到加班工资，请问我现在要的是上次的加班工资， ...
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李律师你好，我现在在江苏某厂担任保安一职，在任职一个月后，公司不支付本人工资，在签合同当日，公司并没有说明要抵押一个工资为押金，现在该公司以合同内条例以一个月工资作抵押不支付我工资，请问我现在在合同未到期的情况下辞职能否讨回我这一个月的工资？？？...
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我是4月4号跟我的直系领导提交的离职申请，领导4月7日才将辞职申请交给人力资源部门，现在我想请问，单位是在5月4号之前就应该帮我办理好辞职手续还是等5月4号之后再帮我办理。还是5月7号之后？...
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