要去盖章的名义把合同拿走未返还。按之前试用期合同的约定到5月14日即3个月的试用期期满，但之后公司未立即提与劳动者签署正式合同，一直到6 被辞退，请问依照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》劳动者可以依法获得哪些赔偿？ （2）公司未提前30天书面通知劳动者本人是否需要赔偿一个月工资的 ...
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尊敬的律师您好，13年7月我入职一家小国企，试用期三个月已过，目前在一年的见习期内，想违约但是单位一直拖着说要等一个月，而且违约金近两万，请问合理吗...
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我在一间物业公司里做了28日 差2日没满一个月 刚应聘的时候签的合同是基本工资900 然后口头承诺不支付社保这点 只给予现金600这点我也没问题 再按其他考勤奖之类的 也就是试用期内总共1900元一个月 现在我个人有点急事 只做了28日就辞职了 请问我这个月的工资考勤奖是泡汤了？还有他们还应该支付 ...
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协商调解。 我打电话给林厂长述说缘由。林厂长答应帮我询问具体情况。并询问我是否愿意更换部门，我表示同意更换部门。 请问我这样的情况是否可以申请调解或者上诉吗？上诉的话有机会成功吗？ 注明：公司的规定是一个月内旷工超过6天。一年超过20天。的可以解雇。我9月及 ...
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我到公司9个月，因为最后一个月和高层闹矛盾，公司选择辞退我，但是通知我两天内必须离职，并只支付给我当月的工资，并未另外支付我一个月工资作为代通金。 请问他们这样是否已经违反了劳动合同法第四十条规定？我能否按第四十七条规定向他们索赔经济补偿标准的两倍的补偿金 ...
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我在合同期内通过电子邮件递交辞职信（有回执），要求1-2周内离职，目前所有工作已交接完毕，但是公司迟迟不给我明确答复，请问一个月后，我可以自动离职吗？离职后相关手续如果公司布配合怎么办？也就是说没有老板的签名 只要有收到辞职信的回执作为依据，我就可以30天后自动离职吗，谢谢！...
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月1日与公司签订劳动合同（公司定制），合同期限一年，试用期一个月，但是发现试用期期间该公司月休息两天，无法定假日休息（休息无工资）且为属于家族式企业 老板说这只是约定试用期工资，无试用期一说。我要求4月份工资，对方不予支付。 请问我要求对方支付工资是否合理，且我的做法是否违反相关规定？其扣除我工资或者 ...
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还能拿着合同去控告他吗？那样的话公司三天两头去控告打官司，那什么事也给耽误了。 请问，这种用工是否合法？如果不合法，她违法了劳动法的哪一条款？那我该怎么办呢？ 我刚来公司的时候，她跟我说，我们的工资是押一个月，如果要辞职，就提前一个月写申请，然后最晚30天内让你离开，到时候工资全部发齐。结果前面几个 ...
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公司招聘时说工作不满一个月没有工资的规定是否合理？ 一开始说好试用期2个月，试用期工资1000-2000，朋友工作了22天，没有休息过一天，这期间内老板频频更改公司 了，现已辞职，老板一句话反正工资没有，你们想怎样就怎样吧，我不怕你们，你们去找政府的人来都可以，没问题！请问这种情况应该怎么正当维权呢？...
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公司招聘时说工作不满一个月没有工资的规定是否合理？ 一开始说好试用期2个月，试用期工资1000-2000，朋友工作了22天，没有休息过一天，这期间内老板频频更改公司 了，现已辞职，老板一句话反正工资没有，你们想怎样就怎样吧，我不怕你们，你们去找政府的人来都可以，没问题！请问这种情况应该怎么正当维权呢？...
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