律师在这样情况下，我可以拿到96年到现在12年的补偿金吗？还有09年1月合同到期到现在没续签合同，公司应当给我每月支付2倍工资吗？ A公司10几年没给办理社会保险可以要公司补缴吗？劳动仲裁时被申请人是B公司还是A公司还是2个一起作为被申请人。公司辞退我合理吗请律师为我解惑，谢谢！...
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2002年因为金融风暴影响，公司辞退了一部分员工，剩下体员工20多人包括自己被外派到深圳工作，并 获公司支付4年经济补偿金。和公司的合同都是一年一签 12月公司突然宣布，由于北京总公司改制，分公司要关闭，年底合同到期不再和全体员 工续签合同，按新劳动法规定，补偿自2008年1月1日以来的经济补偿（2个 ...
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20合同到期，老板没有要求续签，但是我还在这边上班，现在公司所有的人都是没有合同的，有老员工比我来的早的，合同到期依然在这边工作，但是老板都不签合同了，保险照样交 不给我最后一个月的工资怎么办，以前老板干过这种事情，我该怎么维权，手里只有1个过期的合同，五险有缴纳的记录，如果被辞退有赔偿么，该怎么维权...
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在公司工作9年，由于签订的合同到期了，如果公司以此理由不续签合同，辞退员工，员工能得到赔偿吗，怎么赔偿呢。...
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两份合同原件收回，至今2012年6月未交与本人.2012年5月，公司突然要将本人从原岗位调离至异地，待遇和本地一样，没有任何住房，交通通讯的补贴。 ，公司以严重违反规章制度，不服从公司安排及调动为理由将本人辞退，并不支付经济补偿金。本人签订的劳动合同要2013年9月才到期，请问我能否申请经济补偿，要 ...
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2011年11月7日入职，试用期1个月过后签了正式合同，但公司现在要辞退我（于2012年1月10日口头通知我），也没有为我买保险，也没谈经济赔偿的事，请问我应怎样维护我的权益？...
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2011年11月7日入职，试用期1个月过后签了正式合同，但公司现在要辞退我（于2012年1月10日口头通知我），也没有为我买保险，也没谈经济赔偿的事，请问我应怎样维护我的权益？...
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公司《员工手册》的行为。一旦有此情况发生，本人自愿按照《员工手册》细则接受公司处理。 五、 在办理招调工的过程中，人力资源部负责进行信息申报、送审材料、 申请经公司批准辞职的； 2、本人自动离职或劳动合同到期后提出终止的； 3、本人严重违反厂规厂纪，或工作达不到公司要求被公司辞退的。 八、由公司单方 ...
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时常出差，有时打外省的银行卡上，没有固定发龩日，每个员工离职或被辞退都不给工资，沒有考勤表。公司注册后，常催签合同，老板借口太忙常常不在公司，我又经常被 ，停水停电，我有公司钥匙。老板不肯接电话，问过房东，公司付的房租是到今年三月底到期，我手上能证明的只有这二年和老板来往的短信和微言记录，有二人被拖欠 ...
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在用工单位工作3年6个月，期间应用工单位的要求在13年的时候换签了另外一家派遣公司。 今年14年6月底合同到期，派遣公司说用工单位拖欠其派遣工资半年多，要暂缓续签合同。 到了8月上旬派遣公司接到用工单位的通知辞退我们几个派遣的员工，期间我们中有6 7 8月等3个 ...
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