申请劳动仲裁需要多长时间？ 另外我还想问一问，公司开除员工的具体条件是什么？劳动法中应该有规定开除员工的具体条件吧？不然，公司岂不是想怎么样就怎么样，我把 也不用支付赔偿金。这样，劳动者的权利就没有保障了，所以我想了解一下公司在什么样的情况下才能开除员工! 十分感谢，请您帮忙解答我的难题！万分感激！！...
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你想，我想问下关于公司员工工作态度很差、老是请假，该孕妇员工作为一个销售人员，几乎每个月拿不到业绩还拿着高工资，工作态度很差，经常性请假，我想问下对于这个问题，有没有什么法律保障维护公司利益的？能否开除该孕妇员工?谢谢！...
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今天公司发布了一条规定，说是员工写作的文章如果因为抄袭率过高而导致客户不再与公司合作，就会将员工开除，并扣除员工的当月的全部工资。我想问下这样的规定合理吗？...
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请情况是这样的，他是一家新开的公司，什么东西都没完善。10月20日当时进去的时候，谈好的是每个月15号发工资，底薪3000加业绩提成 加个人业绩提成和团队业绩提成 试用期过了以后也没说签合同加薪什么的，还一直拿试用期工资.没有牌照的私营公司开除员工不发工资怎么办,说我业绩不够发我工资的，还严重违反公司 ...
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公司在不告知员工情况下，私自退租办公室，也不给员工安排其他办公点，拖欠员工从2015年6月至今工资及社保，目前也不辞退员工，这种仲裁可以要求什么赔偿？公司应该下一步要破产清算...
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大家好，我是一名日企的销售员工，已过试用期。现怀孕了，身体不适，与老板也有点矛盾，想长期休假保胎至生产。请问公司能以此理由开除我吗？或说在此前提下，公司什么情况下才能开除我？谢谢！...
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打架已经由派出所调解完毕了 协议书都签好了 公司却在事情过后第四个月说因打架开除 至于我进我们公司好几年了一直也都没见过公司相关管理规定都是上面说什么就是什么 去跟公司沟通 经理说你想要什么规定 我现在就开出来公司章都在我收一盖就是规定 在这种情况下我能得到赔偿不如果有规定那没什么可说的 可是 ...
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1、2月8日我公司跟我谈话 说我在私下里跟同事说公司坏话 影响员工心情 影响客户心情 公司不信任我 给我开了一个离职书。 2、他诱导我我签了离职书。 公司打电话，他说我严重违纪了。 就这样把我开了，合适么，有什么补偿么？他这样在我不懂法律的情况下，诱导我签署离职书，离职书法律认可么？到现在合同都没有给 ...
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我自己去上班说不给我考勤，在家10多天之后发了张（催归函）里边反过来说我旷工 可给予开除处理不给予任何补偿 我想知道我该怎么办我想要回十多天的工资以及开除我的些补偿， 还有我想知道企业在什么情况下有停员工上班的权利。 附加：单位上班时间已超过【劳动合同法】的上班时间 我 ...
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我在深圳南山区后海村118号888湖南大碗菜工作了二十多天，因为家里有事和未签订劳动合同的情况下想尽快离职，给十月十九日晚上给经理提出离职，他说离职得30天，第二天招到了一个新员工，却无故开除了另外一位老员工也不让我走。我想我问问我该怎么做通过什么方式才能尽快离职？是否也有赔偿？...
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