给100周日加班10.5h给100 4没有任何合同、没有员工证、没有工资条（每月现金结工资） 以上 请问如何维权？ 另 该公司可能还涉嫌非法集资 但不知该搜集什么资料要怎样才能证明存在事实劳动关系啊？ 检举需要证据啊。。。要搜集什么证据？而且目前他只是涉嫌非法集资（个人认为）...
//www.110.com/ask/question-417736.html-了解详情
了个考核，考核结果有劝退和扣工资，公司在没通知我的情况下先扣了我一个月工资，然后领导通知我以我在刚入职的试用期内表现较其他员工差（不是表现不好是 领导发给我的肯定我工作表现的短信，qq聊天记录，办公室所有同事都可以作证我受了不公正对待，还有工资条，劳动合同总之就是转正后先发了一个月约定的工资有工资条为 ...
//www.110.com/ask/question-3516100.html-了解详情
9月份发现了老板恶意隐瞒我的客户利润以及对客户不在意的态度，不给我应有的工资，不给我累积至少8000块的工资。而且还恶意威胁我，说是跟黑社会也很熟悉，黑道白 胜新。那时应该是2008年，9.10月份吧。我们合作的模式是，他不给我们工资，我们也没合同，利润分成对半，中间的隐形利润归他，我们没钱的时候，问 ...
//www.110.com/ask/question-674309.html-了解详情
公司未缴纳社保，我是今年2月份来公司上班的，一来就签订劳动合同，但是后来发现公司并没有按照劳动合同给员工买社保，而且在法定节假日要求员工照常上班，却不给加班费。公司现在没有让我们上班打卡，也不给我们工资条，请问我要维权该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-600656.html-了解详情
工资总数的一半） 对以上的公司各种行为，本人觉得就是恶意迫使员工主动辞职，侵害了本人的合法权益，于是本人开始搜集一些证据。 1、工资条。虽然不是每个月都连着的 但是 年1月-3月不等，之前的没补，而且还断缺。并且5年多的社保只给我们上了北京最低工资标准的数。 6、公司恶意罚钱。2015年公司处罚条例中 ...
//www.110.com/ask/question-3519576.html-了解详情
可以要求公司支付双倍工资呢？（本人老婆是公司的行政主管，负责签合同事宜，这样公司是否以是我老婆没有同我签而不与理踩呢？劳动仲裁的话是否也会以这件事是我老婆 》第二条及第十八条规定支付给员工呢？ 8、从10年调到行政部之后，实际上是一人做两份工作，司机兼网管，但只领到一份工作的工资，而且还比同岗位的司机 ...
//www.110.com/ask/question-906496.html-了解详情
，没有盖该公司的章印，并且之前的工资条都是随手扔了也没有保留。今天与同事探讨，据说开工资时公司给我们转账的户头根本不是公司名义转账的，开户名是财政总监（ 个月的双倍工资呢？打听过之前离职的同事（同是客服部门的，也没有签劳务合同），公司给离职的员工结账时，一点奖励也没有。没有补发一个月的工资，比较寒心。 ...
//www.110.com/ask/question-37828.html-了解详情
公司解除合同有没有经济补偿金赔？ 如果有加上加班费总共能赔多少？而且听说仲裁要很久，要准备哪些证据呢？ 我现在只有这些年的劳动合同文本，工资条都是从去年10年3月才开始发，考勤记录我只有一张去年5月份用手机照下来的照片，公司都不给我们看，每月就统计一个表格，上面有出 ...
//www.110.com/ask/question-768263.html-了解详情
09年的年终奖别人的都是领据，只给我们两个收据，我这才明白原来收据和领据是有区别的，真是防不胜防啊，而且上面没有书写用途，就是怕我们要这个钱，这 工资的押金条，09年签署的保密协议，我考驾照公司出具的工作证明，我们公司没有工资条，现金形式发放，我只存有几张工资表复印件，还有10年养老保险的表单，下发的 ...
//www.110.com/ask/question-578415.html-了解详情
和上保险，05年初单位要办资质，申请材料要求有员工合同和保险，所以才给上的保险至今。但签的这合同不给员工。现在过期了。我的问题： 1.01年工作至今一直 不会钻空子。证据：以前工资条找不到了。后来公司不发工资条。北京银行每月社保打折子上的证明，那个能看出是05年给上的保险至今，而且一直都是由这个公司名 ...
//www.110.com/ask/question-193706.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务