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号到现在一直无薪休假,没有基本工资,没有任何经济补贴,个人生活受到很大的影响,变相要求员工自己辞职。 合同好像是三年一签,只有人事部门一份,所有员工一直 5个月份的现金签名工资表拍照。 以上这些证据足够我维护个人权益吗,还需要其他什么证据呢。 现在公司开具辞退单,能办手续,而且他们应该有所提防, ...
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