公司无故辞退员工，而且没有提前一个月通知，离合同到期还有一个多月时间，要求赔偿2月工资但不同意！也不给交社保，现在手里只有劳动合同解约书有领导签字但没有盖公章，没有工资条等其他证明，去申请仲裁可以胜诉吗？...
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公司不给我劳动合同 不发我工资我该怎么办？ 我在2015年3月在深圳入职一家商业公司做停车场收银员，4月与商业有限公司签订的合同，可是公司给我发 在总部盖章不能给我。考勤记录，工资条等记录都不愿意给我。工资条每个月要员工签名，然后马上收回而且不能拍照。（我偷偷拍了两张，不过名字还是物业有限公司的） ...
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月提我500我就算了，当然，是18个月的。18个月后我和你合同到期了。肯定不会让你提的。而且出个国才4000，我在国内做厨师也能拿个2.3000块。这已经是 前18个月我管不了，后19个月的工资应该不会扣了吧。 4 ，在摩洛哥的16个月，和阿尔及利亚的三年，两家公司都没给我交一分钱的社保。 5，我还想 ...
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的女的说工作绝对是会计助理而不是销售。 然后说让我第二天来参加财务部的复试，带上身份证复印件和会计从业资格证复印件还有2张近期免冠彩照，而且带上点钱要和明天面试成功 财务部的人并没有来，而是公司的经理A拿来一式两份合同让我填，后来经理A去忙了有个主管B过来给我说怎么填写，里面有几条内容是工作时间从3月 ...
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签订员工入职协议而不是劳动合同，没给我们买保险，但是承认我们是正式员工。而且协议里有一条员工若没有待到所签的年限，如与公司签了一年协议， 按无故离职赔偿5000元，所以他们要我赔5000元。 我们签订的协议内容有：试用期，工资，请假，遵守他们的规章制度，签订工作年限，辞职要提前3个月，否则按无故离职 ...
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说之前口头协议的年底奖金没写纸上所以根本不算，而且说我合同已经到期了，不属于公司员工，多开少开都跟他们无关。问：⒈我手里有工资条，但没有法人签字和公章，而且只有几个月的工资条，是否能证明公司少给我发放工资？⒉现在合同到期了，我如果仲裁是否超过时效？⒊像我这样情况如果仲裁是否能胜诉 ...
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，现在处于停产状态，公司为了逃避解除合同支付员工经济补偿金，就间接的裁员，降低员工工资标准，违约双方签订的劳动合同，给部分员工临时放假，而且没有具体放假时间 本条例以及签订的劳动合同向公司要求支付我的工资，公司从2014年年底至今一直存在拖欠员工工资现象，并且保险从2014年6月到现在只扣不缴，如果我 ...
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才知道社会保险的重要性，而且才知道所有用工单位都应该按国家法律规定给员工上缴社会保险，现在只希望公司给补缴社会保险， 问题一：我们没合同 用提供什么证据 证明我们在这个单位上班呢，例如：因为我们是房地产公司 我们5年内签署的租赁合同 可以吗？ 我们没有工资条，无工资卡，只领现金。 问题二：如果维权 ...
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我是一名普通员工职员，12月6日入职的，入职后公司一直不给签订合同，到12月20号左右才将试用期合同给到我们手中，拿到合同后发现有一条 是无望，在不到一个月的时候，领导以我已经找好了下一个公司为由将我开除了，好冤枉啊，而且还给我800元工资，合同上签的是试用期5600，我想劳动仲裁，能打赢吗？需要搜集 ...
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我是一名普通员工职员，12月6日入职的，入职后公司一直不给签订合同，到12月20号左右才将试用期合同给到我们手中，拿到合同后发现有一条 是无望，在不到一个月的时候，领导以我已经找好了下一个公司为由将我开除了，好冤枉啊，而且还给我800元工资，合同上签的是试用期5600，我想劳动仲裁，能打赢吗？需要搜集 ...
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