刚生了小孩，目前在产假的4个月（晚育）期间，我公司就不发工资了，说生育保险报销了就算补贴了，而且要补交买社保的钱，请问是否合理？...
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13年4月查出怀孕。公司调岗降工资。由2000降到1500.后4月底来电话称不需要上班。但是不发工资。并且扣了900提成说是期间缴纳保险的费用。 月生的宝宝顺产。晚婚。享受128天产假，产假期间未发工资询问后说是生育津贴申请下来发生育津贴，不发工资。现在还未出产假。但是想仲裁。请问需要什么材料？另外 ...
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产假期间绩效工资，交通餐补话费补贴是否该正常发放？ 公司人事给我的答复是:生育津贴就是你的产假工资，产假期间的工资由社保中心承担。两种发放模式，一，公司每月不发工资，等生育津贴报下来一次性发放给你。二，公司每月正常发放工资，但生育津贴就不再 ...
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产假结束要求上班公司不让上班，也不发工资也不解雇。公司也进不去，我是未婚生子是否享受产假？自己也成立一个公司是法人代表，公司能以这条辞退我没有补偿吗？我现在应该怎么做？如果辞退我，前12个月工资怎么算休产假期间没有工资和生育津贴的，是不是休产假也算在12个月内？...
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13年4月查出怀孕。公司调岗降工资。由2000降到1500.后4月底来电话称不需要上班。但是不发工资。并且扣了900提成说是期间缴纳保险的费用。 月生的宝宝顺产。晚婚。享受128天产假，产假期间未发工资询问后说是生育津贴申请下来发生育津贴，不发工资。现在还未出产假。但是想仲裁。请问需要什么材料？另外 ...
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13年4月查出怀孕。公司调岗降工资。由2000降到1500.后4月底来电话称不需要上班。但是不发工资。并且扣了900提成说是期间缴纳保险的费用。 月生的宝宝顺产。晚婚。享受128天产假，产假期间未发工资询问后说是生育津贴申请下来发生育津贴，不发工资。现在还未出产假。但是想仲裁。请问需要什么材料？另外 ...
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尊敬的律师，您好！我签了这样一份协议:产假期间每个月不发工资，社保照常帮买社保，等生育津贴申请下来后，扣除个人社保和公积金后，剩下的作为产假的总工资 了。问题1:签了这份协议后，还能不能通过仲裁要求公司按每月把工资发给我，而不是最后修完产假才一起发？问题2:我每月工资高于生育津贴，但是签了这份协议，还 ...
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尊敬的律师，您好！我签了这样一份协议:产假期间每个月不发工资，社保照常帮买社保，等生育津贴申请下来后，扣除个人社保和公积金后，剩下的作为产假的总工资。问题1:签了这份协议后，还能不能通过仲裁要求公司按每月把工资发给我，而不是最后修完产假才一起发？问题2:我每月工资高于生育津贴，但是签了这份协议，还能 ...
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律师你好， 是这样的，产假期间单位不发工资，公司继续交了四个月产假期间的社保（公司部分和个人部分），生育津贴到公司账户约12000元，现在公司核算要扣除我产假期间个人应缴部分334.5*4个月，请问律师这个合理吗...
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您好！我休产假后没回公司上班公司～公司不但不发产假工资给我～还要我支付我在产假期间我应付的那份社保钱～三个月共790块～～～我该怎么办...
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