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产妇在休产假时的5个月里,公司每月都工资给产妇。然后在领到生育险时又把全额生育险付给了这位产妇。现公司发现原来在休产假时的5个月中是错误的多发了她的工资,想了解1:公司可以按月扣工资的权力追回这笔多发的工资吗?2:还有这位员工目前还是哺乳期,她现在是旷工上班,也写辞职报告,公司怎样可以合法的 ...
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公司只给最低生育津贴,比本人正常工资低好多,合法吗公司给我签的停薪留职协议,停薪留职到产假结束,工资!!!我产假期间没给我基本资,生育津贴也是公司按最低标准交的数额,比工资低好多。我能找公司评理吗...
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2016年1月30日我请了产假公司说是产假期间的工资社保局给公司不予发放,三个月后我上班了,领导说是产假那三个月,自己承担的那部分社保要从我的工资中扣除,请问是否合理?...
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尊敬的律师,您好!问题1:请问下面的协议违法吗?协议内容:产假期间工资,等生育津贴下来后,扣除个人社保和公积金后,剩下的归本人,作为产假工资。问题2:我已经签了 这协议,还能让公司每月都工资给我吗? (备注:事实上,本人工资高于生育津贴,职工平均工资高于生育津贴)...
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公司产假期间的工资产假后想回来上班间接性被辞退并且在产假期间被停了社保。 因为在朋友圈与公司员工留言评价公司停社保的事情,公司领导家属打电话6次言语攻击。我该如何维权 浙江温州...
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我休息产假期间,公司一直没有工资,现在产假结束,我们家有特殊情况,我没有办法按公司要求的时间去上班,我去单位请假,领导批,现在公司以旷工七天把我开除啦!我该怎么办?...
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当时急用证件原件没能及时提交,几天后人力电话我告知拖延最后一个月工资,之后我联系公司想提交证件原件申请生育津贴,人力以过期为由拒绝,现在已经过去两个月了最后一个月工资还没发给我,请问我该怎么办? 感谢,我想明确公司的行为是否合法,公司的说法是:产假期间公司应该给工资,但前三个月的工资全额发放 ...
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你好!我休产假期间公司给我工资了,我快休完产假了、但我想上班了、公司给我把金贴单子已经送到保险那了、我要是上班了、金贴还能给我吗...
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你好我现在在家休产假公司已怕我以后会辞职为由产假期间工资我该怎么办...
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我想请问哈生了小孩产假期间公司也没有工资,只给买了社保!生育津贴报下来了公司要扣掉产假期间给我个人垫付那部份社保!公司这样合理...
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