我是2012年7月进该公司 今年8月8日 被老板口头辞退 说我下周不用来上班了。理由是现在没什么事让我做 还有员工对我不是很满意。。但是我合同未到期。我现在可以申请劳动仲裁嘛 我需要收集什么证据然后去仲裁我刚打电话去问过了 他金还没有帮我交齐 他现在需要补 说月底可以帮我弄好 到时候还来的急吗.....
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贵阳市南明区兰花广场M区二栋3117麦乐道餐饮公司在11月22号提出辞退8名员工，我和一名同事工作均满6个月以上，让我们11月25号离开公司，我的劳动合同是20年3月9号到期，我不同意离开，用人单位面试时说包住，29号让我立刻搬出宿舍，也不经济赔偿，说已经打通了关系，随便告，现在我该怎么办？...
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，请帮忙解答： 1.工作三年零四个月，因个人业绩未达到公司要求被辞退，公司是否应该给予补偿金，应补偿多少？ 2.合同到期后仍然工作九个月，公司以在 为理由拒绝支付补偿金，是否合理？ 3.因销售人员未能追回客户货款导致可能形成呆账，销售人员应付什么样的责任，公司以此为理由解雇，员工是不是拿不到任何补偿？...
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我在公司工作近两年，合同未到期，公司因岗位调动无故解聘，但公司不想给予任何赔偿，在我想要仲裁之时，已时隔一个月，公司要我回去上班，想在工作中挑出毛病，再把我辞退，这种情况我该肿么办？？？？...
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离职时间为今日（2012年6月21日），请知获。 我的情况是派遣员工 ，差3天工作3年，合同是13年到期。公司并没有提前一个月通知我，在此并没有调岗和相关的岗位培训。 请问公司是否应该赔偿一个月工资作为代通知金，并支付3个月工资作为赔偿。是否此行为属于违法，可以要求2倍赔偿 ...
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我朋友在一家公司员工入职表上要填写以前在什么地方工作过 我朋友入职表上是填写在某家公司的工作经历。他在原来的公司是自己辞职不干的。但是在现在的这家公司是写的是合同到期。 今年9月份公司把我朋友给辞退了 原因是个人简历是虚假信息 请问这样合理吗？已经仲裁了 但是判决书是我朋友输了...
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公司效益下降，借故说我工作没有到位让我自动离职，说不离职的话就天天安排我调休，或者下个月考试，以考试不合格辞退。（合同还有半年左右才到期）这个月已经调休10多天，公司说我现在自动离职就给我满月工资，请问我能申请怎样的合法权益？...
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