您好！我于昨日被公司婉言辞退，该公司在上海，是一家私营企业，在这之前已经在该公司工作近两年，即从07年3月初到现在，我是上海户口且有 曾强制向员工收取服装费600元，且承诺离职时根据在公司工作时限按比例返还给员工。想询问下，在劳动合同未到期的情况下，公司只提前一周通知，并未按劳动合同法所说，书面形式 ...
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，提高工人工资，公司让我们自己写辞职证明，我怕写了辞职书，拿不到补偿金，所以没有写辞职报告，公司也不辞退我，一直僵持了3.5个月，再去上班公司就不安排我 有公司原来的合同，和我不续签的新合同的复印件，新合同的签名是我公司的在职员工。新合同上和原合同最大区别，取消了13薪，以前的基本工资被分解成三份发放 ...
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劳动合同快到期了，但因公司转让，所有员工都要被辞退，请问合同期满后我能得到公司的劳动补偿吗？这与合同未到期情况得到的补偿是不是一样的？如果合同期满收到补偿后，可以办理失业救济吗？...
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职工将协议离职或公司依法辞退。我没有参加招聘，但与公司一直协议不成。 1、我是公司中层管理人员，公司与我签订的合同（5年期尚未到期）约定是不 视同我缺勤扣我工资或者作为解雇我的理由？ 2、公司仍按合同给我发放当月基本工资，但是公司于4月底给其他员工发放了2009年度的绩效考核工资以及2009年度的某项 ...
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1、员工合同期满后被辞退，公司要支付补偿金吗？ 2、有个员工合同是去年十月份到期，但一直没有续签。现在公司想辞退掉，该如何操作？...
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公司准备无故辞退一批人，但是员工都在公司做了一年7个月了，合同也没有到期，每个人还有十几天的假期没有休，也没有在工作上有不良记录，辞退了该怎么赔付？...
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您好，因公司员工需考证，由于我学历只有中专所以无法参加考试，所以公司在年底将我辞退。我与公司是有签劳动合同，合同还没到期，公司是否该赔偿我一个月的工资？...
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公司要解聘一位有外单位为其缴纳社会保险的员工（在本公司是签订了业务外包合同，且合同已于2012年12月31日到期），公司今年3月提出辞退通知，但其离退休还差一个月（5月退休），其现提出补偿，我公司该如何答复？要负何责任？...
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我们公司是一个第三方检测机构，是与地方大型医院合作，医院送标本到我们公司检验。而我的工作就是上门收取标本（物流），不过最近由于我所在地方的医院送检标本量减少，所以公司决定让我由正式员工变为兼职（我与公司是签了合同的，现在还未到期）要不就辞退还说已经在招兼职招到人就与我交接。 ...
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您好，我跟公司签的合同到12月底到期，公司今天提出要辞退我，我已经在公司工作五年多，且我们属于国有企业，但是公司没有为员工缴纳住房公积金，请问我可以要求哪些经济赔偿...
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