期间只休了一个月,是否可以即领生育津贴同时也上班期间领工资?同时休产假的那一个月应该是按休息天数(包括工作日和节假日)扣除生育津贴还是按月扣除工资?是否 现在说我产假期间上班没满足八小时工作而扣工资的理由? 5.我们公司在去年签订劳动合同的时候公司强制我们在劳动合同后附加了一页关于什么时候怀孕生子的 ...
//www.110.com/ask/question-72356.html-了解详情
因为未出据上次离职公司的离职证明,所以员工手里没有劳动合同.不好意思,可能我表达有误:不是公司未与我们签订劳动合同,是签订了合同,但因为我没有出据上 ,不管是主动离职,还是被公司辞退,都不给补偿,请问这种情况下,我怎么捍卫自己的利益呢,觉得自己努力辛苦了两三年,结果到头来这样无情地被抛开,心里比较窝火 ...
//www.110.com/ask/question-36252.html-了解详情
个月，公司都没有为我缴纳社保，没有与我签订劳动合同，近期因为公司社保福利待遇问题，我多次找到老板协商购买社保问题，但是都没有结果，还被老板威胁恐吓。老板开 不兑现承诺，一拖再拖。有些员工一拖就是几年。现在公司诬陷我，说是我个人的问题，故意不签劳动合同为由想解雇我，还不给我任何赔偿。或者让我补签劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-16075916.html-了解详情
实习期结束老板以公司暂时没有业务为由，不结束实习期，直到离职也为结束实习期！在职期间未签订劳动合同，在职16个月发放工资14000元（14个月），剩2个月未发放！现有以下问题：1、按之前说好的实习期过后2500元/月工资给我补齐。2、未签订劳动合同支付双倍工资。3、根据2019年新规定公司 ...
//www.110.com/ask/question-15114002.html-了解详情
工厂就业.为签订劳动合同.在不知情的情况下.工厂自己给我签了份劳动合同.以上非本人亲自签字.确有本人身份信息.工作满一月以后工厂有批产品出现质量问题.在未经通知情况下扣除我500人民币（离职之后不知情的情况下扣除我500元人民币）次月在工厂就业数日后因为工厂生产不忙让我休息等通知上班说是休息 ...
//www.110.com/ask/question-9832851.html-了解详情
入职时已经与公司签订劳动合同，公司也按时交纳保险。但是公司没有把一式两份的劳动合同给我一份。然后现在我们经理通过QQ交谈，要求增加我的工作量， 无果。现想咨询几个问题：1、就这种情况，我能否申请仲裁…2、如果可以申请仲裁以什么理由申请…3、如果可以申请仲裁，那我怎么提供证据，毕竟劳动合同没有给我，变相 ...
//www.110.com/ask/question-7404831.html-了解详情
签订的协议合同甚至名片却是A公司的名称。因为A和B公司都是同一个法人，下面员工和办公地点都是一样的，同时每月都拖延发公司，转账记录上有注明几月工资，但都是从出纳私帐上转的；目前我已经离职，想告原公司没有签订劳动合同，手上有工作邮件、与其他公司签订的协议上面有我的名字及A ...
//www.110.com/ask/question-7017753.html-了解详情
您好，刘律师，我方近期收到一份劳动仲裁书，主要针对未签订劳动合同双倍赔偿问题。具体情况如下:员工2014.4.12日入职到2015.03.09日自动离职，期间 但员工本人未签，试用期过后也有签《员工转正审批表》，员工本人未签，根据上述情况，请问我方提供的证据能否判定他为事实劳动合同，而不予赔偿他的经济 ...
//www.110.com/ask/question-3422331.html-了解详情
单位为国有企业，目前在忙季通过劳务派遣公司雇佣大量从事生产作业的临时工，劳务派遣公司提取一定的管理费。但是劳务派遣公司并未给工人缴纳养老保险和医疗保险，仅 购买意外伤害险？同时这种协议一般与工人签多长时间合适？总之就是一句话，企业想与工人签订半年的非全日制劳动合同，按小时计算工资，每周发放，并在合同中 ...
//www.110.com/ask/question-3188412.html-了解详情
律师：你好！我是2012年3月16日在单位上的班，2012年11月24日签订期限三年的劳动合同，2014年5月12日，被单位强行辞退，而且劳动保险一直没交。我在6月26日申请的劳动仲裁，请问我可以要求2012年没签订劳动合同期间的双倍工资吗?我都应该要求那些赔偿?...
//www.110.com/ask/question-2690984.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务