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我2015年10月至2016年6月在镇江地区某公司实习,老板未与我签订劳动合同工资是1000元,口头约定的年后给我涨至1500元,3、4、5、6 4、5、6份工资时却说3、4月份并未答应我涨工资,因为他当时仅仅口头答应,没有证据,也就没有强要,7月份多次打电话问他要,才打了2000元(3、4月份工资 ...
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我2015年10月至2016年6月在镇江地区某公司实习,老板未与我签订劳动合同工资是1000元,口头约定的年后给我涨至1500元,3、4、5、6 4、5、6份工资时却说3、4月份并未答应我涨工资,因为他当时仅仅口头答应,没有证据,也就没有强要,7月份多次打电话问他要,才打了2000元(3、4月份工资 ...
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底下有几个子公司名),有很多项目在一起运作,一般每个月20号发上个月一整月的工资。迄今为止,6月和7月工资都没发(6月工资应该是7月20号发的,但是没有 (即今天)也没发;并且现在公司的项目要分家了,就是股东们要撤股,不干了。他们还没有提员工的工资,我们没有签订劳动合同,而且有时候还经常加班,也不调休 ...
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日开始工作,约定2-3个月试用期工资2500,正式3000,未签订劳动合同工资单位账户打到财务给我办的工资卡里,没有考勤,双休日偶尔周六要加班半天 任何证明。2012.2月底想要离职但遭到拒绝,理由是必须提前一个月,并拖欠工资不发(包括2月份整月工资和2011年12.22到2011年12.31日工资 ...
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在建筑单位工作4个月但是一直没有签订劳动合同没有交过任何保险!现在离职2个月了,因为工地是我一个人负责(财务和管理),公司一直想扣一部分劳务分包的 到现在离职已经2个多月了一直拖欠我的工资! 请问我可以申请劳动仲裁吗?到公司的时候就签了一份实习生就业协议书,可以当作劳动关系证明吗?其他一些证明材料都 ...
//www.110.com/ask/question-8340353.html-了解详情
公司是个私人小公司,上了两个月的班,每个月23号发工资,这个月老板拖了一个星期才给我们发工资,现在还有几百块没给我,前两天没发工资我去辞职 了,老板没有信誉,怕过年的时候会找理由扣工资或者不发工资。在这里上班没有劳动合同,只有考勤表和公司的同事能证明我是这个公司员工;请问:现在辞职要求老板结清工资会 ...
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在职时我多次提出签订劳动合同和购买社保,入职前老板答应的是试用期一到三个月,底薪加提成。转正后买社保。但入职后一直拒绝购买社保,且提成一直没有 ,当地建议申请劳动仲裁。想问仲裁没有律师的情况下胜算大不大,申请书如何写?同时可申请赔偿双倍工资吗?怎么计算?仲裁会不会影响以后出国?和公司没有劳动合同的...
//www.110.com/ask/question-4564760.html-了解详情
我是2019年3月20号入职的,入职后没有签订劳动合同,入职后老板口头说工资垫2个月,但现在2020年1月21号还未支付10月份的工资,不知道这个有没有保障...
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员工在职期间公司没有签订劳动合同 期间反而拖欠工资,员工自动离职并提起诉讼,一审结束后公司以员工是非全日制工作者 、并且员工在职期间给公司造成损失为由提起诉讼。 ...
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我与公司没有签订劳动合同 ,后离职公司说好下月发工资时将我的工资打到卡上,但是当一个月后公司没有给我发工资。因为当时离职是与客户发生口角,公司现在就以此为由说客户把我们公司告上法院,要等事情处理好后再说 ,我该怎么办公司可以要求我做出赔偿吗?...
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