，其直属经理王XX发出邮件，邮件中说“非常抱歉是我而不是别人来告诉你这个不好的结果：在经过六个月的见习后，因各方面反馈不佳的原因，经过讨论 录用条件： 仅在劳动合同中简单写着：“第二条甲方聘用乙方担任本公司管理体系服务部门审核员职务，从事甲方公司经营有关之工作，乙方保证有能力及愿意从事上述工作。第三条 ...
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15号时候发了九月份工资，记得不是很清楚！ 10月24号就被辞退，公司理由是公司经济不好，而且我们业务能力一般，没什么业绩！辞退时说工资到下个月和员工 ，也就是21号去拿工资，被其中一个管理人员告知我们是被辞退的，所以需到第二个工作日才可以拿到工资！而且因为放国庆节加上周六休息的时间，我们实际工作时间 ...
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您好！目前我是公司的销售主管2008年入职一直到现在，但因公司制度改革目前以我的绩效不好要降职调岗，目前已经派人来交接工作，请问我是否可以申请索赔？补充以下 1、公司在16年3月未经本人同意单方面解除管理职，但级别待遇不变是否会影响此次索赔？...
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元/月，迎聘时工资是由董事长亲自面谈的，当时他说：小丁啊！我们公司还没有你这么高工资的管理呀！不过这些都没问题，主要看你的能力。先上班吧！就这样上了 把我打发走，因为我考虑到一个不小的公司董事长总不会因为这点工资来骗人吧！加上我是一个打工仔，找个工作不容易，所以也不好一直强求他。就这样直到9月14号， ...
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12月4日晚上下班路上人力经理忽然口头告知新来总经理要辞退我，但没正式具体谈清楚。因为平时关系还算可以，故分不清是于公还是于私提前告知。在12月5日在 也经常送点小礼物给我，加上我今年也拿到了公司较大额的激励奖金，现在公司交给新来总经理全权管理了，公司今年业绩不好，赔5个月资给我。希望我体谅公司的困难 ...
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我在一家私企做销售工作，本来业绩做得很好，但是由于公司管理混乱，分帮分派，我又是一个人不参与帮派，他们以各种方法排挤我，在我和客户之间挑拨，让客户刁难我，最后以销售业绩差、心态不好被公司辞退。因为是辞退，我索要工资，告知说因没签劳动合同，不予发放无责任底薪。还说因为我的 ...
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我是2013年10月进入的苏州的一家小公司，因为我户口在上海，也是上海的职位，由于公司在上海没有注册，最后人事找的第三方的人力资源公司，签的合同 写的是派遣至苏州一家公司担任产品经理。 进来时新的项目，我负责产品策划和管理，市场开拓等，中间研发的人一直赶不上，导致项目一直往后拖，产品做得不好，年底拿着 ...
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.是一名保安员.前两天因为给领班顶撞.骂了领班.正准备打架.但没有打起来. 保安部主管打电话公司领导.然后公司领导给我打电话.说我不好管理.说让我自动离职.要不 能拿到11月份的工资吗？ 自动离职的话能拿到11月份的工资吗？ 公司领导说 让25个保安员投票.说如果百分之60的人投我.就留用我.？ 如果 ...
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公司车间现在效益不好,本来工作的岗位没有活了.车间想给我调岗,因为个人原因不想调岗.被公司辞退给劳务公司.辞退原因:不服从管理. 请问: 我能要求赔偿吗. 能领取失业金吗.能要求赔偿的话, 失业金还能领取吗....
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新的大厨，打算顶替原来大厨的位置。据我妈妈从某个保安队长那方面了解到，公司管理也有意思换掉跟原大厨相熟的那个做饭阿姨。 不过最终的结果是原来的大 灰尘。 因为我妈妈已经53岁，去那样的车间工作，对她身体不好，于是我建议妈妈马上辞职，而我妈妈因为如果主动辞职会没有赔偿金，所以没有什么行动。 我想问的是， ...
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