，他们公司是每天打指纹的，我工作了几天，每天也是打了指纹的，几天以后我因为干不下去就去办离职，他们说这种情况算自动离职不给工资，我说依法是要给工资的 ，他们说只要不是离职就不给工资。他们说我干这几天是有几百工资的，但是这样对公司管理不好，不给我工资。我要他们开离职的手续，他们说他们公司不开纸制的，直接 ...
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竟然讲：拖延工期的赔偿没有几个钱。 .我今年65岁 15年前拿掉右肾，身体非常不好。继子新房装修，选凡人居装修这个主意是我出的。没想碰到这种无赖装修公司 你好 我被客户这样说还是第一次，不是我不接你电话，是因为我没法和你解释，因为公司资金不足我的合伙人又引进了新的股东（就是那个沈总）我被公司派驻山东， ...
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的名字注册的，还有一人是劳务出资。然后没有签协议，现在公司缺乏管理，经营不善，不想与另外两人合伙了，因为没有具体的协议条约，那两人在外面瞎弄，现在公司亏损 一样），像公司章程、合伙协议之类的什么都没签，如果直接去找法律解决会不会不好？真要拆伙的话，外面的债务又该如何分担？还有就是当初他们3人达成的口头 ...
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加盟费；公司承诺广告宣传推广支持，培训支持，管理支持等等方面在合同中均有显示，但是公司从未做过相应支持；公司在加盟的八个月内有四个月左右公司官方网站 公司在前期一直不让我们跑业务，说是公司在和银行谈合同，让我们等公司消息，也正是因为如此我们才一直没有退出； 现在公司对我们几乎处于完全放养状态，如果不 ...
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，他们公司是每天打指纹的，我工作了几天，每天也是打了指纹的，几天以后我因为家里有事就去办离职，他们说这种情况算自动离职不给工资，我说依法是要给工资的 他们说只要不是开除都算作是自动离职。他们说我干这几天是有几百工资的，但是这样对公司管理不好，不给我工资。我要他们开离职的手续，他们说他们公司不开纸制的， ...
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签订的劳动合同的薪资结构不一致，是否需要重新签订）？ ---答复：此次制度调整并没有与劳动法相冲突，因为员工的月工资标准额度没有发生任何变化（这是关键，因为 有违公司入职时对我们的承诺？ ---答复：入职时，公司管理制度明确规定了：员工的绩效是与公司任务目标完成情况及个人业绩挂钩的。为了更为科学的管理 ...
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是一个小区的业主，房子装修的时候，因为装修人员的机械和装修材料比较多，而买的房子是毛坯房，没有门。当时，我向物业管理公司说明情况，就要求晚上留下让我 每天到我房子里定时清场。结果造成几万元的机械和材料被盗。被盗后，管理公司人员以“影响不好”，阻止我报警，并且说等他们看看监控录像，再联系我。结果一拖就是 ...
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工作。至09年2月底在上海2店就职。因为我在外地工作期间公司没有帮我叫外来从业人员综合保险，去年经过我向公司申请，公司2店帮我补交了保险。 公司在2月 夫人管理有限公司。主要是看管理公司的公告有法律效用吗？我签的合同上盖的章子是上海德嘉餐饮公司的。 第一次提问，可能语言组织的也不好。看起来可能有些费劲 ...
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走了。 本人现在职位是生产主管。由员工一步步做上来的。现有如下问题： 1、最近公司管理跟不上，很多人都辞职了，我也不想干了。请问，以上情形我可以 如果可以谈，那么单位不同意怎么办？这个主管的工资确实不高，单位一直说公司效益不好，我们这些中层管理的工资是他们说多少就多少。如果单位不同意我的条件续签的话我 ...
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你好，我们公司因为收益不好，老板想换个小点的店面，店面还有三个月才到合同规定的日期，市场管理人员直接把店给封了，老板让我们暂时休息，已经快一个月了，还不给消息怎么安排我们这些员工，并且还拖欠了两个月的工资...
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