重新和新公司签合同，请问这样违法吗？因为是业务人员，业绩因为各种原因不好，公司因为业绩不好降薪，之前底薪是5000，现在变为3000.这样怎么处理？（之前和公司签了一个业务管理办法，上面写达不到公司要求可降薪或辞退，但是劳动合同中没有写。）以上，还请指教，感谢。因为公司老总昨天跟我大概口头上 ...
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，感谢您能查阅我的问题，同时我也期待您能伸出援手！ 我于2013年12月份入职至2014年7月底离职。期间公司没有购买过任何保险，每当提及，总是找借口拖延。因为公司管理不好，我于七月初提出离职，但是因为是小公司我也没在意就没有递交辞职信，只是口头说了离职。老板也同意了， ...
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律师你好，是这样，我一朋友在工厂工作11年了。做了一个小管理，因为最近公司效益不好公司打算裁人。然而公司又不想赔钱。就让我朋友的直属上司，和我朋友说让我朋友辞工如果不辞工。就給她降为普工工资也降级。请问这该怎么办？...
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年，后来2008年又调到北京培训又差不多1年，2009年广州分部运行，我又被调广州负责管理这块，后来合同中的岗位也是签的广州分部直到现在，当时公司口头承诺是要给我租房子，现在由于公司效益不好，2014年1月份左右，公司也找借想调我回上海工作，实际是想节约成本，但是因为我在广州已经工作5年了有客观 ...
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合同，每周周六加班不是双倍工资，每年冬季还会放假2个月并且不给开工资。 因为今年老板放假更早了，所以我也不打算干了，我想寻求最大化补偿！1.不给 .我2014年打电话口头请假并且是无薪水一年，之后又打电话15年回来，因为公司管理不好，没有证明我是请假，因为也没让我写离职报告，也不能证明我当时是离职！对 ...
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我14年6月进入公司，公司一直没有签合同，不给交保险，工资也是现金发，只有两次是打到卡里的，因为公司管理不好，没有考勤表，现在手上的证据就是14年8月到现在的短信记录，老总现在不明原因被抓，上个月工资都没发，我现在想找劳动仲裁，但是不知道要怎么提供证据，求好心人解答...
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说东西没交全，让我去交。还说我不去就报警说我侵吞公司资产，还要告我。弄得我心情很不好。请问各位懂法律的朋友，我该怎么办会有事吗？因为我当初交接单上 ，有些资料是从公司管理电脑的软件上从别人别人的屏幕上截图得来证据。公司管理软件是每台电脑都装的。因为网管和我关系很好，他主动帮我从他人电脑上搜集公司违法的 ...
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为工伤后，根据其伤残程度，最低可享受一次性6个月本人工资伤残补助金。同时，因为公司将郭先生辞退，郭先生还将获得一次性工伤医疗补助和一次性工残就业补助金。 因为 原判 该公司坚持认为，郭先生不是因为工作原因受到的伤害，而是因为其平时就和郑某关系不好，被殴打是因为二人的口角，郭先生取走钥匙后又返回和郑某 ...
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12月4日晚上下班路上人力经理忽然口头告知新来总经理要辞退我，但没正式具体谈清楚。因为平时关系还算可以，故分不清是于公还是于私提前告知。在12月5日在 也经常送点小礼物给我，加上我今年也拿到了公司较大额的激励奖金，现在公司交给新来总经理全权管理了，公司今年业绩不好，赔5个月资给我。希望我体谅公司的困难 ...
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是公司提供转岗职位（到医院做后勤工作，这个工作公司没有经营权，因为公司是网络技术服务有限公司，怎么能提供医院后勤的工作呢）与劳动合同不符，与我从事行业 按照法定节假日休息。（证据：电话录音） 2012年05月开始，XX网络公司称公司效益不好将申请人的工资调整为满勤情况下固定实发工资3780元。（证据： ...
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