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公司没办法再不签合同,所以在08年3月的时候与该公司员工签订了为期一年的劳动合同,并且要求员工在其公司管理制度上签字(制度里有许多不平等条款)。在08 签字并提醒了老板那是违法的。但老板一定要那样做,无奈我朋友只有让老板签字。因为事事都要求老板签字,可能这也是我朋友被提前解除合约的原因。我朋友曾经想过 ...
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多次要求变更,他一直不肯,我一提这个他就急 我现在也拿不到公司的任何资料,又不好因为这个起诉他吧 请教:如何能在没有资料的前提下进行变更,变更也要有 就是不给我变更 我只希望马上退出这个身份别因为这个走到官司那一步 如果不变更万一出了问题 我要承担责任? 是否没参与经营管理没拿过任何薪金是没有责任的?...
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