因为公司效益不好放假四个月对工人没有做任何解释补贴，管理人员工资被降到100一天元到一线干活无法接受，其目的是让人难以接受主动离职，对工人也同样是 保险福利待遇，工资连续两年推迟两个月发今年已经快五月才发了一月份的工资，而且公司把我几个月的个人所得税已经交了但是根本就没有发过工资，如果我们这些人不干 ...
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重新和新公司签合同，请问这样违法吗？因为是业务人员，业绩因为各种原因不好，公司因为业绩不好降薪，之前底薪是5000，现在变为3000.这样怎么处理？（之前和公司签了一个业务管理办法，上面写达不到公司要求可降薪或辞退，但是劳动合同中没有写。）以上，还请指教，感谢。因为公司老总昨天跟我大概口头上 ...
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万投资汽修厂，共5人，占12.5的股份。 因为公司效益不好经验半年后最后卖出了公司50%给一家企业，现在占公司50%的那个企业也只是给了18万，还 投资？请问他们可不可以直接撤回，而且已经支付的18万是否需要退换给那家企业。因为之前是对其他合伙人信任只是口头约定了投资协议，没有签定具体合同。现在我想退 ...
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，感谢您能查阅我的问题，同时我也期待您能伸出援手！ 我于2013年12月份入职至2014年7月底离职。期间公司没有购买过任何保险，每当提及，总是找借口拖延。因为公司管理不好，我于七月初提出离职，但是因为是小公司我也没在意就没有递交辞职信，只是口头说了离职。老板也同意了， ...
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律师你好，是这样，我一朋友在工厂工作11年了。做了一个小管理，因为最近公司效益不好公司打算裁人。然而公司又不想赔钱。就让我朋友的直属上司，和我朋友说让我朋友辞工如果不辞工。就給她降为普工工资也降级。请问这该怎么办？...
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我遇到一家国有性质的建筑公司用人单位，因为内部管理不善合并后又重新调整了下面职工的岗位和薪酬待遇，是属于内部调员不合理，引起了一些劳动者对企业单位的 治理这些地方上的用人单位的用工问题，国家又对这些老企业用人单位人员负担问题一直都不好解决，做为普通劳动者那就只能一直呆在那种既不裁员也不想解除合同又不想 ...
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律师，您好，我是一家外资企业服装厂的经理，现在因为公司法人年龄已高，公司以假承包的名义，让我管理一切事宜，因为这两年公司生意不好，亏损严重，但我没有想着去裁员，因为都是老员工，若裁员公司要赔偿工人一定的补偿金，公司老板也想着继续维持生产，只有想着减工资以7成工资发放来维持经营， ...
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年，后来2008年又调到北京培训又差不多1年，2009年广州分部运行，我又被调广州负责管理这块，后来合同中的岗位也是签的广州分部直到现在，当时公司口头承诺是要给我租房子，现在由于公司效益不好，2014年1月份左右，公司也找借想调我回上海工作，实际是想节约成本，但是因为我在广州已经工作5年了有客观 ...
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知道我不是金牌乘客呢？金牌乘客有什么标准？乘务长怎么知道谁是金牌乘客呢？因为我外语不好，所以我希望机上的中国乘务员帮我解释一下，可她说还有很多工作要做， 不能理解，一个是那天这个航班到底发生了什么事？38K乘客上没上飞机？法国航空公司有中国乘务员是不是为了给像我这样不懂外语的人提供方便的？为什么对我的 ...
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您好，我是一家连锁店5年前加盟的，后来因为公司供货不足、质量也不好、调货困难、就脱离公司了、公司也没用退押金，脱离两年了前天工商管理找来了、说我的店被起诉了、当时工商的头还拿了我店里的好多衣服走，我该怎么办？...
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