注册的骏宇光电上班，现在他们全部搬去广州新塘了，却还没有注册，因为公司管理的不善，导致公司一直亏损，之前搬迁时答应过到广州就给我们这些新员工转正，可是 过端午节，老板没发4月工资，员工没钱了，就去劳动所，但是劳动所说因为他们注册，所以他们也不好受理，而我又没有劳动合同，现在又在深圳工作了，我该怎么办啊 ...
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是公司提供转岗职位（到医院做后勤工作，这个工作公司没有经营权，因为公司是网络技术服务有限公司，怎么能提供医院后勤的工作呢）与劳动合同不符，与我从事行业 按照法定节假日休息。（证据：电话录音） 2012年05月开始，XX网络公司称公司效益不好将申请人的工资调整为满勤情况下固定实发工资3780元。（证据： ...
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： 仅在劳动合同中简单写着：“第二条甲方聘用乙方担任本公司管理体系服务部门审核员职务，从事甲方公司经营有关之工作，乙方保证有能力及愿意从事上述工作。第三 决定，主要是时效1年，时间还很充分---- 之所以要选择风险代理，原因非常简单，因为我不愿再次受到伤害，还望各位理解！如果能够风险代理，那么，您拿 ...
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部门领导找我谈话，说因为我在家里和男朋友因私事吵架，此事传到公司影响不好为由，欲劝我自行离职，我当时表示因员工个人隐私为由要求离职我无法接受，后 的情况下，申请劳动仲裁。部门欲撤销我的岗位，目前新修订的管理规程性文件均对我保密，如果公司以考核管理制度的不合格的方式，辞退我，我应该如何保障自己的合法权益 ...
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部门领导找我谈话，说因为我在家里和男朋友因私事吵架，此事传到公司影响不好为由，欲劝我自行离职，我当时表示因员工个人隐私为由要求离职我无法接受，后 的情况下，申请劳动仲裁。部门欲撤销我的岗位，目前新修订的管理规程性文件均对我保密，如果公司以考核管理制度的不合格的方式，辞退我，我应该如何保障自己的合法权益 ...
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我和老公现经营一家广告公司，公司婚前一直是老公自己管理，规模很小，机器设备就2台电脑加旧刻字机。因老公家经济条件不好，婚后我从娘家不断经济支持自己也不拿 回答，不知道他们以前发生什么事）老公是孝子家和万事兴，只能让他弟继续用车玩。因为兄弟两没分家，弟弟结婚我和老公能帮的一定帮，只希望他30岁前能结婚， ...
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公司以经济效益不好账户上没有资金为由，一直未发工资。 2014年1月份，企业法人打算把公司业务承包给我们四个同事，前提是每人拿点流动资金出来，因为我条件不 ，但是那个同事态度非常坚决，我联系公司法人，公司法人说让我们几个同事商量着来，他不介入公司的管理，只需要公司每年给他交纳固定的管理费。 这种情况 ...
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情况下，公司的收入和支出，出纳和现金支出全部是由王一个人来管理，他是做会计的，但是没有会计证，我后来在公司清算的情况下，要和他拍帐，他跟我说我没有发 的承包费就从我这里算了，所以跟我说账目丢了。我想问问按照他这么说账目丢了不好查，再法律上有没有什么说法，还有在没有告知我的情况下私自将公司的业务让别人去 ...
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我老公已经6个多月没回家，他是自己开公司的，请了个同行的女的来管理公司，那女的离过两次婚，有个女儿跟她的，一开始那女的来不觉得有什么，老公一开始都是住公司，因为那儿环境不好，有没有住的地方，我就在家带孩子，老公也偶尔回来的，后来那女的来了两个月了，渐渐的我老公 ...
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一:根据合同本人应该在国美电器担任管理岗位的，但非本人工作原因公司没有如何实际工作理由，其实本店生意差就是因为公司的开店位置不好，而且现在这店已经在6月 现在要求公司履行原劳动合同。 二：在国美工作快四年了，四年中本人要求公司补发拖欠本人四年的超时加班费和节假日加班费，本人有证据证明在这四年中本人在国 ...
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