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合同,内容有提及公司补偿一个月社保和分红合计1000元,现在和新法人之间出现些很大分歧,她无故让休息3.5天,问及原因说是公司安排,现在不想做了,请问是以这个为理由自动辞职还是等她辞退,辞退后有哪些赔偿,两种赔偿有什么区别 还有前法人会有影响吗 仲裁需要准备哪些 麻烦谁给 ...
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10月31号止刚好在这间公司工作了4年,想请问下: 按照新的劳动法,可以获得哪些赔偿? 1、是外企公司,签的是第三方合同,但是现在只是的上司口头通知 赔偿,公司应该赔偿多少个月的工资给? 3、在职期间公司给缴纳了三险一金,可不可以要求领取失业保险,怎么领取(已经交了10年)? 谢谢!!...
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签订了三年业务员的劳动合同,只履行了不到半年,没有过错公司以能力不行为由随便调动工作岗位,没有任何文件或通知通报。公司规定每周休一天,其余时间算请 解除劳动合同,公司不给解除要求自己辞职。并扬言公司有人,欢迎去告,拖着不给答复扬言旷工15天可以直接开除。现在该怎么办?如果起诉有权要求哪些赔偿呢?...
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长沙去(营业执照还是在上海的,法人及股权分配会变更,上海不设办公室)。 现在怀孕2个月左右,想请问下以下问题 公司在上海没有办公室,如果要将调往长沙,拒绝调令,可以得到什么赔偿? 是否可以要求公司支付孕期、产期、哺乳期这三期的工资补偿? 2. 正常辞退孕妇可以得到哪些赔偿? 以上问题请帮忙 ...
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在一家私营企业工作十年,同一岗位,现在公司内部部门调整,给安排到不能干的岗位(个人做不了),逼我们走人,之前有签定过劳动合同两次(且有规定过岗位),但09年底已到期,之后再没签过劳动合同,如今被逼想辞职,请问可以要求公司哪些补偿?...
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在今年3月份到一家纺织有限公司上班,到现在没有签劳动合同。最近和公司因工作安排有冲突闹得不愉快,公司要辞退可以要求公司赔偿吗?可以请求那些赔偿需要提供哪些证明才能证明和公司存在劳动事实呢?没有工资卡和工资条之内的证明,该怎么办?...
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是980元,签合同时公司强迫我们签名,要不然会以各种理由解雇不签合同的员工。 一整个6月份上班都没有缺勤,被通知解雇时经理说6月份的工资7月份统一发 工资。 为此想咨询相关律师,可以哪些条例来维护的权利咨询过劳动仲裁了,他们说要申请赔偿什么的得自己提出来赔偿什么还要提供证据,问题就是不懂 ...
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因补偿问题未能达成一致,法人又反悔,不提供辞退通知书,让继续上班。可现在不想继续为公司服务,想以为交足社保为由提出解除劳动合同,请问能拿到哪些补偿?具体补偿内容是什么?想这样的情况公司需要承担没有交足社保的责任吗?请问可以要求具体哪些赔偿...
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产假工资,人事的说法是必须回公司工作满6个月才可以发,期间任何情况离开都视自动放弃,可以要求公司立即发放产假工资吗?产假工资是基本工资还是包含福利补贴, 合同吗? 4,公司对进行不平等对待,张贴公告诬蔑不良工作作风,损毁的名誉,有权力要求公司赔偿吗? 现在26岁了,公司不给晚育15天的 ...
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文员,因个人原因辞职,2011年4月1日,来了接替的人与办理完了正常的交接手续,但公司领导要求带新人两天,教教她业务。2011年4月2日上午, 的材料了,还要准备哪些材料?第三,如果进行劳动仲裁的话,需要有哪些步骤?就是要先去哪个部门进行起诉?还有,如果进行劳动仲裁的话,可以得到哪些赔偿?...
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