劳务合同，隐匿双方协议后签署的“劳务合同”草稿文本，系事实劳务雇佣关系。 2.本案原告和被告虽然系“劳务合同”纠纷，本来应依据民诉合同法来审理。但是，在 辞退乙方的，按照上海市有关劳动条例规定执行”，条款为依据，以“劳动法”为适用判决法律，来依法改判本案。 基本事实： 我（原告）是一名国企退休工程师， ...
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只把用人单位列为申请仲裁对象，不予受理，需要去蔡甸区仲裁委员会申请；如果同时把用人单位和用工单位同时列为申请仲裁对象就受理。这个说法是否成立？ 3、犹豫我属于劳务派遣工，所以与B无直接关系，工作证已经交还给B了，工资条无用工单位的盖章，还有什么能证明我与B有关系？ 4、申请劳动仲裁或者民事 ...
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国已将工程完工部分人工费支付给贾立春，原告与刘会林等24人没有直接劳务关系，阜新市劳动人事争议仲裁院2014年6月24日下发的阜劳人裁字（2014）第73 2012年14日，工人每人做什么我不清楚，我每次都付现金。截止2012年11月14日工人工资、材料费我付了丁文国94万，都是有收据的。 丁文国二审 ...
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一、我2005年10月126日至2007年12月31日的共26个月的月工资是2500元。 二、我2008年1月1日至今共23个月时间，月工资为3000 帮忙计算一下新劳动合同法出台以后我可以获得多少双倍工资的补偿金？或者公司决定在11月25日与我解除劳务关系，我会有什么损失！获赔月数和金额各是多少？ ...
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公积金在上海缴费，由51job人事外包来帮我缴社保和公积金费用，如今该外资公司广州人事经理通知我，说解除劳务合同，我问什么原因？人事经理说我的领导说我不行， 了一份劳务合同，但到现在该企业也没有给我劳务合同，现在这个企业要单方解除劳动关系，我也向其要求给予合理的理由，可该公司并不理会，还让我在2012 ...
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是一汽物流有限公司银行监管业务部的员工--劳务派遣工 （派遣单位：长春昕达人力资源有限公司和长春宏鑫友业人力资源有限公司；用工单位：一汽物流有限公司），入职招聘 劳动合同”。 同时，基于此种情形解除劳动关系的，用人单位还应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿的标准是按劳动者在该单位工作的年限，每满一年支付 ...
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的我去做工伤认定，到在举证存在劳务关系时发现，没有签订合同，考勤表当中也没有公司的名称，但是考勤表是特制的，工牌只有公司名称和一个工号但没有员工姓名，工资单是 在职工友做证明。 我想问，我手上有 没有公司名的考勤表，3名工友证明，银行流水清单这三样东西可以证明劳务关系吗？如果不能还有什么方法可以解决？...
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劳动合同,否则用人单位要付双倍工资.劳动关系不存在什么实习与不实习的,但双方可以约定试用期.【我是去年出来实习，今年拿毕业证书的，去年九月份到这个单位后至今，单位一直没有和我签订劳务合同，包括第三方协议或者就业协议书之类的也都没要签订，我可否申请这个赔偿】【我是在某 ...
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) 这种情况持续到2012年1月份,执法局将协勤的关系都转到本地区的劳务公司那里,让我们跟劳务公司签署合同(2年的合同,即12年1月1 年,遣散费如何申请,如何计算? 3:之前无合同无保险的4年多是否可以申请经济赔偿金?如果可以,我是向劳务公司索取还是向执法局索取?都需要什么证据? 经济赔偿金如何计算 ...
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律师，你好。 我单位现在一应停产了，之前因为停产就把工人辞退了。但是工资报酬是付清了的。因为我们单位比较小，人员流动比较大，就没有跟员工签合同，员工也 申请书，要求我们支付他经济补偿6年的工资和未签订劳务合同的双倍工资。 我想问一下，劳动仲裁是凭什么认定我们之间的劳务关系的，而且事实及理由也有出入的 ...
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