本人8月22日写的辞职报告，批到8月31日。 今日发工资，财务说要扣除9-12月的所有保险费用（生育、失业、医疗、工伤、大病），包括公司交的部分，一共扣除一千三百多。 请问这合理吗？...
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的14000.后面重做的本钱6500一共就是20500元。项目总共价是40000元，还是盈利的15000左右。事后公司老总要扣我2000元，说是在我后面的提成里面扣除。而且我还在试用期，工资是1600每月。。请问陈律师我该怎么办，怎么解决比较好呢公司在我试用期没有签订任何合同 整个项目是盈利的，要求 ...
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我和我一个朋友现在在郑州这边的一个公司做设备维修，已经做了快两个月，到现在还没有签订劳动合同，今天发工资扣了我全部的绩效工资（当初进厂说 分，一看都是在一天一下画的，评语说未能完成工作要求，取消全部绩效工资共一千元，工资这样扣我们的工资合法吗？当初说的是一千五的基本工资 500-1000的绩效工资 ...
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今年合同到期后公司又以培训协议为由，跟我们续签了6个月的劳动合同，如今公司要求9月底与我解除劳动合同。 注：1、我的基本工资是3300元，每个月加上36小时加班费 赔） 6、现在已是8月底，我的6月份、7月份的公积金公司尚未给我交，工资里的那部分已被扣除，这是不是也属于违法，是否也应该得到相应的补偿？ ...
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合同到期了公司不续签了，从去年8月份到现在中途只交了两个月公积金，可以在到期前要求补上吗？ 如果公司把之前从工资里扣除的还给我，我可以仲裁吗 如果公司把之前从工资里扣除的还给我。这样合法吗？...
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即将进入大四的那个暑假，因为暑假和实习期一起的，就去了 一家公司上班，本来觉得如果做得好就一直上班，不回去上课了！但是，本人外语专业，聘用的是外贸的工作， 20 做到10月16，还没有两个月的时间里，被通知要扣一个月，是因为刚进来一个星期左右签了一个叫什么培训协议的，没有做满一年就要求扣一个月的工资！...
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。 双方就这样合伙经营了十年，十年间，双方股东除了每月领取工资、还有股东乙从每年年底从公司支取几万现金外，没有进行其他红利分配。 双方合伙经营直到2010 的女儿提出10年公司扣除所有对外债务后，剩余的累计盈利数额高达400多万，按持股比例乙方应得200多万，但甲方不认可这一盈利数额，要求乙方给予时间 ...
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有天上班卡打了 但是吃饭卡和下班卡均忘记打卡 公司说按旷工处分 （一次旷工是扣除当天工资外另扣除100元人民币）所以在这里发言问下 工厂有权这样 我个人有那些权益可以维护我的合法权利呢1、工厂每年人数都招不齐全 强制性要求员工加班 有时候累的厉害 想休息下都不行 员工有选择的余地吗 2、上海现在都 ...
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试用期的合同，但是两个月的时间了合同一直没有给盖公司的章，也没有给我们一份，工作过程中公司交代过一些相关的工作内容，因为工作过程中的工作内容和工作范围与之前面试时候说的严重不符，个人意愿要求辞职，公司说辞职一个月以后才可以发放工资，而且还要扣除工作期间对员工进行的培训费用600元，但是之前合同上 ...
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本人在东莞一电子厂工作两年，曾分别被上班玩手机和玩游戏记过两次行政警告，现在因公司的一些管理方式不对所以我和其他7位同事罢工两天要求公司解决，现在公司以我旷工为由开我行政警告，并以此解除劳动合同，而且罢工那两天算旷工并扣除六天工资。 请问我是否有相应的赔偿？...
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