工作性质和工作地点有所不同，我们不同意，我们的主管都有一倍工资赔偿的，但是只有底下员工没有任何赔偿，现在人事以给我们安排了工作，是我们不愿意去而拒绝给我们赔偿，我们发工资一直都是打到银行卡里，并且我也有陆陆续续几个月的打卡记录，公司办公楼监控也能调出来我上班下班的记录，请问我该如何 ...
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架构都发生改变，而公司的理由说是相同岗位内部转岗，工作性质未发生改变，故无需通知到我，且我必须服从公司的安排，不然就算旷工。我进公司到现在一直是处理邮件做 但是公司的处理却不同，男同事较凶的难搞的就有赔偿金，而我们女孩子就没有。且态度强硬，问其为何没有提前30天通知项目组解散，公司回答，为什么要通知你 ...
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根据工作需要及乙方的能力和表现，调整乙方的工作，乙方愿意服从甲方的管理和安排。乙方需按照甲方的岗位责任，按时、按量完成工作任务。》”薪资的发放状况是：“工资和 每个人必须在上面签字，但不会给什么凭证。”但调换到现在的工作岗位上是没有奖金的。 我现在有两个问题 1）岗位的调动我不能接受 2）工资和奖金我 ...
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就被他带到分公司，当时还做了一些正规合同，合同上写明不满意回总公司，安排你满意的工作。之后就跟着去了，因为一些蛀虫腐败分子贪污导致供销社倒闭。因为一些缘故上面的 房子的时候他也不承认了。我父亲没有让出房子还被抓去做了一个星期的劳，后来没办法只好把房子让出来了。或许老天有眼，那个分公司的经理过了没多久就 ...
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招工分配到原胶县制毡厂•青岛毛毡制品厂（现青岛德一毛毡有限公司）工作。多年来勤恳的工作，94年由于市场及厂领导的决策原因导致经营困难。无奈之下决定一部分 上岗均被厂领导以确实困难无法安排再等等为由。既没有一部分上岗职工的待遇也没有下岗职工的待遇至今。当时上班还缴纳工厂风险金（有收据）工厂改制的时候也 ...
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中央有些文件没下来最后决定不建了，单位随后把我们安排到国电库车发电有限公司工作，在2012年10月份，国巴在没有经过本人的同意下把档案和劳动关系转到了国 电库车压着档案要违约金和培训费3万元（其中包括实习期的所有费用吃住都算在内）。我有几点疑问;1.国电巴楚发电有限公司算违约在先吗（筹建项目没有建成） ...
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给公司人力资源部，在人力资源部的协调下，让我们提供村里交社保的证明，然后在公司安排下公司与我们签了个临时离职协议（自己无保存，后公司也不给提供当时签 9月18日至2017年7月的工龄，2013年9月18日之前的工龄公司全部都没有给我计算在内。另外在分管人力资源部，公司是按照2004年6月的工龄给我核算 ...
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