不会耽误的。”席院长的脸一下就变了，说：“那不是你说了算的，这是我对工作的安排，你回去就行了，别的你管不着，也不是你能管得了的事！”对我说话 问题的吗 ，现在财务工作让别人接管了，而且院长还是找了一名没有工作经验更没接触过会计工作的人员来接管，他这是为什么呢，想贪污就这样明目仗胆的这样做吗，太可怕了， ...
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本人是一部门领班，从事这份工作已有四年了，因今年部门没有多少事做，部门的喷油工全部离职，而部门主管又不招人来替补，说安排本人去从事喷油的工作，本人不愿意，劳动法里可有什么来维护我本人的权益？本人任此部门喷油领班主要是负责安排现场生产及人员考勤等一些相关事务...
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因为管理人员没有合理安排工作，与开大会安排工作互相矛盾，造成顶撞基成干部，于此为由，记恨在心。而口头说你从明天开始可以不用来上班并提出离职申请。对此，你们有什么看法？是否能通过劳动法来维护自己应有的权利...
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说把工资加到3000实际上我拿到的工资只有2736块钱。 公司并没有安排我做这个事情，也没有说要。我更没有因为开发这个软件公司给过我任何好处。 这个软件我删了公司要我陪我该赔吗？ 我在这个公司工作三年了，合同上并没有提开发软件的归属问题。 给公司开发这个真的是吃饱撑的了，不仅实施 ...
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做工人，08年至11年做车间值班长，12年到现在一直担任车间主任（期间有一段时间没有参与车间管理但是待遇一直为车间主任待遇）到现在。今年7月份之前2个月我 进行了工作岗位调整，但是并没有通知过我。并且我的社会保险公司从10年开始才给我买。现在公司老总说要另行为我安排工作，我拒绝接受并且要求公司为我结算 ...
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公司有签劳动合同，总共有签订两次合同，2010年签的合同公司没有给我们，2011年11月到2013年10月合同公司于2013年1月23日? 公司经理在我 ，公司以不服从工作安排记警告处分。我向公司提出解除勞動合同关系，公司于2013年1月25日通知我马上办理离职手续，公司除了支付工资没有给予经济补偿， ...
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我司是一家深圳日资企业，被东莞一家日资公司收购了。本人于2009年3月进公司一直工作到现在。2015年公司因经营不善频临倒闭，为了不赔偿员工，当时没有搬到总公司 的工资，由东莞公司配合住宿问题，每天公司安排车子接送。这给本人造成很大的烦恼，不想去，可否提出赔钱走人。能赔偿多少。有没有什么法律支持的。...
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等）发生重大舞弊（依申请公开），造成集体上访，实际只有3名核算员下岗，其他人员参加考试又有何意义呢？现在下岗人员除我和一名离场人员均已安排岗位或 次让我们下岗。下岗理由是我们组织部门没有形成正式文件备案，有机肥厂停工，对我们的工作新任的主管领导、组织部不知道情况，不给我们工作安排，单方停止我的工作，即 ...
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交接，所以回来之后交接都按照公司给我的邮件进行交接。期间，由于公司没有给安排工作地点，所以我没有到南通的公司上班，直接在家中回复公司的各种交接，我保存了所有 ，并且我通知他们，说他们这样违背劳动法，他们就开始发火， 不讲理，以我2年前有几份工程类的经济变更未有领导签字为由，说要追究我的责任。后来我去找 ...
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，工资是最低工资，奖金和饭贴车钱加在一起，合计只有2700元左右。却要被她安排成半天上班，半天休息。我女儿今年25岁结婚，向她提出要婚假，她说无法解决 的）的工作，为什么她的工作没有安全感，这样的主管为什么这样嚣张？我们怎样来维护自己的合法权利？我最担心的是，强迫我女儿带新手，新手有过错，全部要我女儿 ...
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