如果公司经营不善,面临倒闭,是否可以和员工协商放假一段时间,不解除劳动合同,但是也不计工资。假如这段时间过后公司有起色,员工可以继续回来上班,也可以在这期间另谋他就。这种情况下,公司与员工签订这种协议,可行吗?...
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种情况公司不能克扣工资!”,其中指出“很多公司会与员工签订类似协议或写入公司规定,如果员工没有按时完成工作任务,比如说好的卖出多少东西没做到,就按一定的 总部由于处于系统顶端,目前掌握了全系统的地皮、门面、资产运营,在各分子公司收入大幅降低的情况下,不仅维持集团总部人员的薪水不降低,甚至有所提高。是否 ...
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B公司为子公司。本人2008年受聘于B公司,合同签订至2016年11月份。 2014年11月底,本人服从公司安排借调至集团总部A公司(其实不情愿),当时A、B双方公司没有办理员工借调证明或者向我本人出示任何借调关系证明或手续,只是口头约定工资由总部发放,并未达成书面协议。 在京工作期间,由于 ...
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(现任阳泉市城区人民检察院检察长)等人,勾结当地黑恶势力、恶意串通不法当事人,对我公司与所属企业进行抢劫、包庇纵容非法“公章”犯罪继续搞诈骗、霸侵占数百万元资产及经营 !李建忠不敢不听我的!韩启明更得听我的!),与郭文生签订了联营经营(改名)京都大酒店,全部重新装潢协议书(证据七);○11 1997年 ...
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(现任阳泉市城区人民检察院检察长)等人,勾结当地黑恶势力、恶意串通不法当事人,对我公司与所属企业进行抢劫、包庇纵容非法“公章”犯罪继续搞诈骗、霸侵占数百万元资产及经营 !李建忠不敢不听我的!韩启明更得听我的!),与郭文生签订了联营经营(改名)京都大酒店,全部重新装潢协议书(证据七);○11 1997年 ...
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呢,我们劳动合同上并未签订相关可以调岗的协议。公司此种不负责且有些话语带有威胁、逼迫和不尊重员工的行为是否违反了劳动法呢,若与公司产生官司纠纷,是否有 ,而我们女孩子就没有。且态度强硬,问其为何没有提前30天通知项目组解散,公司回答,为什么要通知你?没有必要通知我们。故我想请问,对这种情况,公司项目组 ...
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