是根据国务院职工奖惩条例第三章第十五条职工无故旷工连续15天以上，一年累计旷工30天以上，企业有权予以除名的规定，被时任厂领导及厂管会把我们除名了。和 只听现领导的一面之词于2010年4月1日下发了关于马秀梅，马菊花等人员诉求的处理答复。 一马菊花马秀梅宋占芳乔林花等同志1994年以前一直长期不来上班 ...
//www.110.com/ask/question-398339.html-了解详情
你好：我们工厂是08年由深圳搬迁到另外一座城市，劳动合同及保险也是买的深圳的，搬迁时没有变更，总公司还在深圳，现在工厂所属土地性质由工业改为商业，土地 工作。可当时搬厂时并没有告知我们，也没有签任何辅助协议，通知还规定时间要求，逾期将视为旷工，因此，想咨询一下，我们可以要求赔偿吗？公司这种做法合理法吗 ...
//www.110.com/ask/question-2778384.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务