我们是物业公司的在职保安，班三年刚来时还是童工，物业公司不给我们签订正式合同，让我们签订劳务合同，还不给我们劳务合同，现在已经上了，也没见过合同，也不给我们交社会保障金，根据劳动合同法，我们可以起诉物业公司吗？？？？？？我们能向劳动仲裁提出申请吗？...
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第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立 向劳动者每月支付二倍的工资。 公司不可以因为政治污点而辞退您，可以提起劳动仲裁，要求仲裁委裁决公司支付二倍的工资，您可以不用起诉，起诉太花钱不值得，仲裁 ...
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那在他厂里做过的已经离职了的员工，可以为我证明他未离职期间我在他厂里做工吗？ 我是申请劳动仲裁现在等开庭 但是就怕他说我不是他的员工我们厂未签合同的 还有如果他不承认我是他的员工 当时劳动调解员打的电话他有承认我在厂里做工 就就怕庭审中他不承认 我可以 申请让调解员当证人吗 ...
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天以上甲方将不给结工资。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。 3、甲方按市府和单位有关规定， ； （4）乙方不履行(兼职聘用合同)的。 7. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除(兼职聘用合同)。 （1）在试用期内的； （2）甲方 ...
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