我6月7号在公司正式上班，老板说三个月试用期，试用期工资2000，转正后3000，现在已经是9月10号了，我觉得公司的发展前景不好，提出辞职 我正常3*2000=6000元之外，另外在要求3*2000=6000元的工资，我在这三个月当中没有违规，完全合格，辞职是我主动提出，我能要求公司在这三个月试用期 ...
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进西餐厅的时候说试用期工资是2200加全勤300共2500，试用期一个月，第二个月工资是1500加全勤加奖金，但是上了23天提出辞职，按照签的合同是非正常离职没有全勤只有基本工资，后来老板说结算工资只能算是按照1500的基本工资结算，我想问问劳动合同法是这样结算工资吗？...
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我在一家外资企业工作 工作半年多了 该公司也没有找我说要签合同入保险之类的话 况且我在非工伤休病假期间也没说有工资 我打算辞职 但是主管说辞职需要在等一个月 据我所知该公司是不是违反了劳动法 我又没签订劳动合同 真的不想在那干了 请问我通过法律途径能得到什么样的补偿呢...
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寒假工，日1月19签了劳动合同与上海鸿运劳务派遣公司，每小时按11元计算，1月29日厂里放年假，合同上最低7个工作日才有工资。1月28日我交接了班 小时记录。辞职书经公司签字上交。办理了一切辞职手续。2月15日工资发放日，厂里说工资已经打给了劳务所，劳务所说没有我的工资。让我问上海厂里有没有打工资卡， ...
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我是在2012.02来公司的，两个月的试用期1500，然后过了三个月才签合同，而且是必须签三年，如果我违约了，将要支付5000元的赔偿金。合同不包含我的 的。现在欠我两个月的工资，我要辞职，可是公司不同意，并要我支付5000元的赔偿金。并没有对我进行任何的培训，我现在想采取劳动仲裁，您看我应该怎么办？ ...
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劳动合同上签订合同期内每月将扣除工资的百分之10作为押金，扣满3000为止，现在我提出了辞职让老板退回3000块钱押金，但老板推脱说根本没从工资里扣而且也没有工资条，我怎样才能拿回这3000块钱押金？ 合同到期以后老板没有和我续签，但我还是继续在那工作，这几个月的工资是否要翻倍计算的?...
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人事打电话通知上班，说是换了个老板，新换的老板把6个月的工资给我们结清了，但是没跟我们签劳动合同，之前老板给我交的两险（工伤、医疗本人农户），现在 我们当时签的解除合同协议没有生效吗？（单位法人代表已经更换）不是说不签合同交不了五险吗？现在我们单位这种情况是不是违法？我现在打算辞职，是不是可以要求单位 ...
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富为科技园 和创科技公司 工作快满一年 由于本公司所有员工都没有签劳动合同 所以所有员工向主管要辞职报表都不给(有透露是老板不让批) 找老板说 老板让主管先 好几个员工因为这样让急辞了 急辞就是从你辞职的那天起你所有的工资都扣百分之五十（两个月的工资） 之前有个朋友两月才拿到1205RMB 听说有预支 ...
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三年了，今年九月份刚签的3年的劳动合同（以前是一年一签的，厂里没有给工人合同书，我有厂里的养老保险，社保等。工资卡）因为厂里工作分配不均，我找 辞职（我没有辞职意愿）领导竟然停了我的工作，不给分配任务逼我辞职，我应该怎样维权呢？如果厂里辞退我，应该走什么样的法律程序，我应该得到什么样的赔偿。如果厂里 ...
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我在一家园林公司上班，试用期为3个月，并且签订了3年的劳动合同，我现在还是试用期来了两个多月了还没有发工资，现在我感觉我也不适合这个单位，我想辞职，我怕公司不给我发工资，在这块法律是怎么规定的 我想赶紧辞职完 赶紧走 不想在这多待...
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