企业辞退违反劳动纪律的员工基本条件？...
//www.110.com/ask/question-1887250.html-了解详情
我在邮政企业工作了二十多年了，突然通知说合同期到要辞退我。正规的公司一般无原因辞退员工都有补偿的。我都为邮政付出了这么多年，都是辛苦的工作。我想得到我应有的补偿。我该这么办？...
//www.110.com/ask/question-3046363.html-了解详情
我在一残疾福利企业上班10余年，期间工厂加个人缴纳有五金，中间工厂放假2008到2010年开始上班期间无工资无五金。现在因工厂原因强求解除合同，但是现在合同解除已签。现在起诉都有什么赔偿，，，，，，， 急急急急急急急...
//www.110.com/ask/question-2753205.html-了解详情
员工自怀孕初期就不上班了，社保企业一直给交。现在生产完想回来上班，企业不想继续用了，辞退是否是合理的，用不用赔偿...
//www.110.com/ask/question-5784550.html-了解详情
你好！ 我看过劳动合同相关的劳动法，企业如果一个月后不与员工签定劳动合同，最后员工申请给付双倍工资，这种情况能成立吗？ 例如：某企业骋用我去工作，每月工资5000元，上班10个月后突然辞退我，我能不能申请企业给我双倍工资？ 我用什么证据证明我是这家企业员工、月薪、工作时间等有用的证据。...
//www.110.com/ask/question-657141.html-了解详情
我父亲与05年1月工作至今，是工作了8年的老员工，职务是车间主任，经过8年的发展，公司由当时只有两间厂房的小厂发展壮大，期间父亲又做 ，如果可以的话，到社么部门去鉴定？ （2）父亲转岗胜任不了车工工作，企业有权利将他辞退吗，如果辞退的话，可以得到什么补偿？ （3）父亲作为公司的功臣，能否分享公司的胜利 ...
//www.110.com/ask/question-1608022.html-了解详情
前提：BA公司、C物流公司都是独立的企业，请问 1 自从2009年合并以后我们是不是就属于（BA）公司的员工了？ 2 如果车辆全部合并给C物流公司 BA公司还有劳务 关系吗？如果没有是不是可以认定公司已经把我们辞退？ 3 如果是认定被BA公司辞退我们应该向谁（A公司还是BA公司）要求法律规定 的补偿呢 ...
//www.110.com/ask/question-871847.html-了解详情
私人煤矿效益差，老板为了减少支出，想辞退部分职工，却因为协调达不成一致而取消了一些部门，例：充电室找调度室代替。而把充电室的女员工调到上煤班，作为女员工，这样的高负荷劳动可以吗？而且用的是两个人的劳动力，只算一个人的时间。这样合理吗？请求给予合理的解释！...
//www.110.com/ask/question-2842920.html-了解详情
6月5号是我到这企业上班整三个月了，公司一直都没说签合同的事，如果三个月过后公司不给我签合同把我辞退了，公司应该给我多少补偿...
//www.110.com/ask/question-1027926.html-了解详情
为甲方公司利益尽最佳努力，在履行职务期间不组织、参加或计划组织、参加任何竞争企业，或从事任何不正当使用公司商业秘密的行为。 第三条 保密范围 1.乙方在合同期 月的工资。 2.在合同期内，乙方违反此协议，造成甲方经济损失的，甲方可辞退乙方或与乙方解除劳动关系，并要求乙方赔偿因此给甲方所造成的经济损失（ ...
//www.110.com/ask/question-1827842.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务