我是做人力的，员工合同到期，由于自己的疏忽大意没能及时续签，现在公司想要辞退，但是合同已经到期一个月。如果公司辞退该员工，我需要负责任吗？辞退产生的的费用需要我承担吗...
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。农历年底补贴每工作一天为5元，在农历年底放假时发放，如农历年底放假前离开公司该补贴就自动取消。合同到期补贴每工作一天为10元，在合同到期后 法律、法规、规章制度以及甲方制定的各项规章制度和员工手册。乙方若违反相关规定，甲方将按有关规定罚款，情节严重可以无条件辞退乙方。另乙方在故意或非正常情况下损坏或 ...
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我是一名派遣员工，今年七月底合同到期，在之前考核中我倒数第一，公司准备把辞退，不续签合同了，单位需要支付补偿么？...
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请问：在合同期未满的情况下，公司单方面解雇员工，能得到补偿吗？ 合同到明年5月份才到期的，在公司里还做了医疗保险卡，没有任何征兆就叫走人，然后再从新招工 说多给一个月的工资。我想问：难到多给一个月的工资就都解决了吗？说辞退就辞退，就这么简单吗？那医保卡怎么办？不能有别的补偿了吗？那违约金呢？毕竟签了 ...
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应聘于体育中心游泳馆内当救生员，由于我没有救生员证，双方口头协议一律按照有证员工待遇（工资2100月/月、购买社会保障卡（五险））。8月份签订劳动合同（当时 12年元月份部门领导通知我不要去上班了，我不知道什么原因，我去公司询问公司主任说合同到期。。我要求看合同公司主任说我不是跟鑫信物业签订的合同是跟 ...
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你好，我在单位开始签1年合同，期满后续签了3年合同，现在合同还没有到期，公司要给我们分流，说是要把我们分流到总公司的二级分公司，需要我们先解除在原用人单位的合同，从新在新公司签，我们不同意，现在说要辞退，请问我们能得到什么补偿。公司要给我们3月的失业金吗...
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劳务工合同于09年05月份到期后未再续签合同，但用工关系依然存在。请问，如果公司现在辞退该员工，需要赔偿吗？如何赔偿？...
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