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我参加工作是1985年10月,2005年国有企业改制职工身份置换工龄得到20年的经济补偿后,原国有企业返聘续签国有企业劳动合同,2008年12月调到六盘水市广电网络公司到至今,公休假怎样计算?...
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律师,你好: 我想咨询我弟弟曾于2005年在兰州受过刑事处理并被判处一年有期徒刑。现在通过关系给他找了一份比较稳定的企业单位准备入职。请问企业是否有权利或会不会调查他曾经的不良记录?感谢律师的回复,主要他这年一直在私企打工,没有进过国有企业,家人会有这方面的担心,而且害怕影响办事人的声誉。...
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我是一名国有企业的职工,今年公司职代会通过了对《劳动合同管理办法》的修订说明,其中对员工申请自主创业条款“经员工申请、公司同意办理自主创业的员工,以自主创业协议书作为劳动合同变更的依据,双方履行协议约定的权利与义务”进行了说明,并且各分厂已有多人办理,但我厂以部分 ...
//www.110.com/ask/question-6312466.html-了解详情
我在一家上市国有企业集团内部技术学校毕业后分配到该集团所属企业工作工作近两年,一直没有签订劳动合同,也因此没有任何社会保险。现在企业不直接与劳动者签合同,而是要我们与企业制定了劳务派遣公司签合同,这要合法吗?...
//www.110.com/ask/question-7188212.html-了解详情
我现在在一家国有企业上班 公司为了把产业平移到外地开的一家子公司 要求我们员工一起平移过去 而且要变更劳动合同 要我们与子公司签订劳动合同 请问 这种变更劳动合同企业是否应该支付员工的赔偿金...
//www.110.com/ask/question-1105566.html-了解详情
期间因事2次脱岗1小时左右罚款200~~就因为这3次公司要和我解除劳动合同~是否合理~~公司规则~处罚条件~~1工作时间脱岗,私自顶替岗位,每次罚款100~2受到罚款处分仍不改正的,予以解除劳动合同警告;受到解除劳动合同警告处分仍不改正的,予以解除劳动合同。~~公司就以2条受到罚款处分仍不改正 ...
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国有企业因为亏损问题单方面和我们在职12年的员工签订解除劳动合同。我们在职期间签订了3次合同。分别位两次3年的中期合同。和一次5年的长期合同。 要跟我们解除劳动合同。可是我们并不愿意 ;请我专家及律师。他们这样解除合同合法吗? 还有我们单位有有曾经当过兵的有2年的兵年龄,可是单位领导说兵龄和厂龄不一样 ...
//www.110.com/ask/question-1508030.html-了解详情
1986年大学毕业在一家国有企业工作,2011年企业改制,继续留在改制后的企业工作,今年企业困难,我距离退休不到5年,能否解除合同,并且当年改制䃼偿金留下人员被扣除一半,理由是提供岗位不需要安置,这部分钱没有分配企业股份,如今企业股份完全是个人股东,主要是原企业管理层人员,...
//www.110.com/ask/question-4239502.html-了解详情
国有企业破前期并轨解除劳动关系后,又重新签定了,劳动合同,问这份合同是否生效!现在企业还尚款破产!...
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您好!我是一名即将毕业的大学生,两个月前与一家国有企业签了三方协议,但是一个月前录取研究生成功,现在决定去读研究生,因此要和企业解约,此时才注意到之前还 家里很穷,交不起这违约金,请问有什么建议吗?目前签订的是属于学生、学校、单位都参与的三方协议,不是正式的劳动合同,正式的劳动合同还要等到报到后才签的...
//www.110.com/ask/question-1005567.html-了解详情
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