你好，因为公司新方案的问题，我不接受，公司把我从技术岗位调到普工岗位，拿普工工资，我可以投诉吗？ 公司新方案指出，外出做工程，出了问题公司不负责，出了事故公司不负责，如果工程时间长，半夜回来不算加班，这合理吗？可以向劳动局申请维权吗？...
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从原公司辞职到我朋友所在的公司工作，我朋友给我开的工资是3400元每月（不用加班，正常出勤，单休），但我工作了近两月公司仍没有和我签订劳动合同， 委托律师费是1600元，如果按公司的补偿标准，我就只得到了320元的补偿，这合理吗？到底是我违反了劳动法还是公司违反了劳动法？）请问：我是应该坚持到法院仲裁 ...
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我是当出纳的，星期六下午收到通知说要求星期天加班去车间干活，因为星期天本来都是正常休息的，外加家里有事，所以就说了去不了，结果星期一公司要求我写检讨书，并要扣我钱，你们说这个合理吗早上，总经理还让我下午办离职报告，请问我在公司做了4年就这样被辞退 ...
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爸爸在建筑队工伤死亡，老板知道他会开铲车但没有开铲车证，安排他开铲车，最近晚上加班铲车压死了。母亲跟他一起工作，爸爸今年49，妈妈50。我在读大学，差两 岁的两个老人由我爸与他弟弟扶养。劳动合同不清楚怎么办的，妈妈说包工头拿身份证去公司登记过，他们说赔67万，合理吗？还没签协议。在贵阳上班,工头说买的 ...
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的部门机种(工作岗位)在深圳工厂从此取消！也就是说,可能调过去支援一个月以后我们可能回不来了,长住东莞了！ 所以我们目前拒绝调动！公司正在做我们的思想工作！但是 压力而不得不调走,则在劳动法律范围内,我们可以向公司提出哪些合理要求？如外出支援补助,厂车接送、加班补助等？ 以上,特急！请回复！拜谢了！！...
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