至少120小时以上、很多员工为了多拿点钱、不得不这样、因为超过80小才算加班啊、天啊~！这太不合理了吧！ 我还想问、若真的劳动部门参与了后工厂会产生何种后果、 了拿什么证据证明啊？这工厂有时一个月几乎没有一天能休息、所以后来走了好多员工不想做了、老板太抠了、连他老婆也弄厂里来当成了小二使唤、听说他老婆 ...
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我在原单位辞职了有五年了，请问还能告它没按劳动法支付加班费，及加班不合理，种种不合理吗...
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我在原单位辞职了有五年了，请问还能告它没按劳动法支付加班费，及加班不合理，种种不合理吗...
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双方解除劳动合同以后，我还可以上劳动监察伸请加班不合理仲裁吗？...
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双方解除劳动合同以后，我还可以上劳动监察伸请加班不合理仲裁吗？...
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你好，我想咨询1下。当1个工厂加班不合理，工厂该如何赔偿？...
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因加班不给加班费，跟老板理论，老板叫我滚出去加班不给加班费，跟老板理论，老板直接叫我滚出去，两天没去上班，期间也没任何通知我去上班，第三天却给我打无故旷工跟自离，还说我顶撞管理人，不服从安排扣我500块钱，老板的做法合理吗？...
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春节不放假，也不加薪，只给两倍的假期，合不合理，其它的法定 也是这样。因为是酒店上班嘛，节日很忙的。还有，加班不给加班费，只给补钟（如多加1小时，不忙时多提前1小时下班）。谢谢！...
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有600个小时累计，我们工人的年假就没有了您好律师您的意思是我们单位周六加班这个制度不合理，违反了劳动法是吧，那我要控告公司，公司会给我多少补偿呢？还有我们公司现在叫我去外地工厂做支持工人，每天补助50块，有加班补助，公司安排住宿，和中餐还有晚餐，这样做违反劳动法了没有？我想咨询您申请劳工 ...
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国庆节加班十月份是按国家规定发放的到了十一月份有说单位有规定每月加班不能超过四天把上个月发的加班费给扣回去了，在有就是我们是24小时工作每天都不存在休息，但是单位从来不给加班费。还有就是礼拜天全天上班就一个月给150元不安国家规定发放加班费，投诉找不找门啊！！！！...
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