，发现我社保于今年2月28号就停保了。工作人员说，我所在的公司没有向他们提交续保的什么文件，造成社保就一直是停保状态。 我觉得很生气，公司在办理续保 下倒好公司节约了1000多元，我就损失多了啊。 但是我现在已经离职，公司发的员工手册已经上交了。我如果想找他们补交能行不，去当地的劳动仲裁委员会要求补偿 ...
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支付我基本工资3000元，当时我也坦然接受了。等到第二个月发放工资的时候，他已公司没有业务为理由，依然发放给我基本工资3000元。说要打算在中国注册，等注册好了 ，我怕时间越久这个事情就会越来越复杂。因此6月18日已没有与我签订合同和没有给我缴纳社保为理由提出辞职。我现想把我该应得的部分工资要回来， ...
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员工三四个月不来上班，让他办理离职手续也不来 就一直说忙 过几天，社保没有离职手续不停办。公司现在要怎么做...
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，公司在武汉，所有的社保都在武汉市缴纳，是2012年入职，2015年11月生宝宝，产假期间公司每个月支付我基本工资扣除社保后还有1300元左右，2016年3 员工福利的形式发放给员工。 因在郑州生活成本太高，每个月都入不敷出，所以想6月底辞职回家专职带宝宝，但是生育津贴还没有发下来，公司人事说如果现在 ...
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（本人不太明白社保和低保，但我们自己交了104元）我是07年在厂里上班，但社保是从2011年5月交的，我们那104元也是从那时候才开始交。我跟劳动局反映 现在一下掏不出钱补交，而这笔钱是不是应该全由厂方缴纳？据我所知，有些员工虽然自己在以前没有交那104元，但公司好象全给他补交了上去（不敢肯定这件事是 ...
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1.这个‘累计工作’，是指毕业后开始工作算起，跟是否同一公司无关吧。 2.这个起始点怎么确定呢？是从初次缴纳社保算，还是看毕业证的毕业时间，或是首次发放工资的时间？如果首次工作公司没有给员工上社保，时间怎么确定...
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