劳务派遣公司名头和所属年限出现，不知是怎么回事。另外我前段时间要求公司给我把我2000年12月-到2004年之间的社保补缴上这样我在干到今年底，我在 员工补。 我想知道上面的描述说目前北京不让公司给外阜员工补缴社保，是有这个新规定么？ 据您了解我们公司应该给我补缴2000年初--2004年6月之间的 ...
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变化，今年我7月---8月打信诚电话工作人员告知我如下账户余额情况。 时间 账户余额 2010年8月6日 2877元 2011年 1749元 2012年7月 787.63 我答复是：你不要拿其他公司跟信诚对比。我们公司有我们公司规定和基本法，并且还说信诚基本法比国内其他保险公司都好。 (三)：关于保额 ...
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后给所有的费用，还是先交接在调解？3：调解要规定什么时候给钱吗？若在规定的时间前给不了钱员工可以向公司加收50%-100%的费用吗？4：公司拖欠我们的工资是加25%的赔偿还是50%-100%的赔偿？现在听他们说公司给我们25%的赔偿；5：若调解不成，继续诉讼的话，在以前的诉讼里没有对拖欠的 ...
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变化，今年我7月---8月打信诚电话工作人员告知我如下账户余额情况。 时间 账户余额 2010年8月6日 2877元 2011年 1749元 2012年7月 787.63 我答复是：你不要拿其他公司跟信诚对比。我们公司有我们公司规定和基本法，并且还说信诚基本法比国内其他保险公司都好。 (三)：关于保额 ...
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变化，今年我7月---8月打信诚电话工作人员告知我如下账户余额情况。 时间 账户余额 2010年8月6日 2877元 2011年 1749元 2012年7月 787.63 我答复是：你不要拿其他公司跟信诚对比。我们公司有我们公司规定和基本法，并且还说信诚基本法比国内其他保险公司都好。 (三)：关于保额 ...
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变化，今年我7月---8月打信诚电话工作人员告知我如下账户余额情况。 时间 账户余额 2010年8月6日 2877元 2011年 1749元 2012年7月 787.63 我答复是：你不要拿其他公司跟信诚对比。我们公司有我们公司规定和基本法，并且还说信诚基本法比国内其他保险公司都好。 (三)：关于保额 ...
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我与公司签订了劳动合同，合同中约定工作和休息时间为不定时工作制。 其中这样规定的 不定时工作制的有关约定： 1、工作时间实行弹性工作时间，不定时上、下班 2 到，旷工三天即除名。他们就是依照此条与我解除劳动关系的，但是并没有说针对的是不定时工作制的员工，也没有对不定时员工在何种情况下属于旷工做出约定。...
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辞退大批员工 2月4号开始，北京杨梅红就已经要求在家办公，但，不在北京的员工却被要求填写请假申请表——在家办公却按请假处理。由于当时所居住的北京小区有确证一 。 然而，在我所记录的两个星期内，一周工作时间为54个小时，一周为66个小时。严重超出劳动法规定，并且没有一分钱的加班费用。只有在23.00点后 ...
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次问题应当如何处理问题2： 通过查询已知，禁业保密金无法在工资中发放，此条规定已经违反法律法规，那么此条协议是否有效？ 如果无效，那么是否就不会在有赔偿的 人员和其他负有保密义务的人员， 我只是普通员工，没有公司的任何机密。（从入职后只在公司呆了2天，其他时间都在公司A客户处进行工作）并且高级技术人员 ...
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我司员工未按照公司的标准进行工作交接，人事部与其办理了交接手续但是未加盖公司公章，现在因为工资发放形式问题她与公司产生了矛盾，公司想从她未按照公司要求交接方面来制约她，应该怎么处理？另外想请问，关于工资支付时间的规定是怎样的？是必须按照合同上的支付日期支付，还是可以在当月内支付即可呢？...
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